Региональный менеджер по продажам

О компании

Компания ТеплоОпт - оптовый поставщик инженерной сантехники и оборудования для отопления и водоснабжения.

Мы работаем на рынке более 10 лет и развиваем собственные торговые марки, а также поставляем продукцию ведущих производителей (Аристон, PUMPMAN, Navien, Ferroli, РТП, Очаг, Arderia, Луч, Genberg, BAXI, Vatti, GRUNDFOS, ACV, ZILTOS, Candi/Haier, Bradford) из Росси, Италии, Бельгии, США, Китая.

Наши клиенты:
• строительные магазины
• оптовые компании
• монтажные организации
• строительные и девелоперские компании

В компании работает более 10 менеджеров по продажам и 5 региональных представителей.
Собственные склады расположены в Ставрополе и Георгиевске, что позволяет быстро обеспечивать поставки клиентам. Также в компании имеется собственный автопарк (8 автомобилей).

В связи с расширением бизнеса и развитием новых регионов мы ищем:

Регионального менеджера/Менеджера по развитию территории.

Территория работы:

Чеченская и Дагестанская республики

Работа предполагает развитие территории: часть клиентов уже есть, часть необходимо подключать.
Проживать можно в любом городе, работа связана с регулярными командировками по территории.

Задачи:
• развитие продаж на закрепленной территории
• поиск и подключение новых клиентов
• работа с действующей клиентской базой
• проведение переговоров и заключение договоров
• развитие продаж у действующих клиентов
• контроль дебиторской задолженности
• выполнение плановых показателей
Для операционной работы у регионального представителя есть помощник в офисе, который помогает с документами и заказами.

Требования:
• опыт работы в продажах (B2B будет преимуществом)
• навыки ведения переговоров и развития клиентов
• готовность к командировкам
• активная позиция и нацеленность на результат
• уверенный пользователь ПК

Условия:
• официальное трудоустройство
• график работы 5/2
• оклад + процент от продаж
• Средний доход действующих торговых представителей в компании составляет 120–180 тыс. руб.
• на начальном этапе — процент от продаж без жесткого плана
• обучение продуктам компании, помощь в адаптации
• поддержка офисного помощника по документообороту и заказам
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц