Стажер в отдел компенсации и льгот

Мы ищем стажеров на роли специалистов в управление компенсации и льгот в активно развивающиеся команды.

В какие направления и проекты мы ищем стажеров, и что тебе предстоит:

1. Отдел компенсаций и развития мотивационных программ.
   Команда занимается аналитикой по выплатам окладной и бонусной части ЗП сотрудников. Тебе предстоит участие в работе с обзорами ЗП, работа с приказами, участие в формировании документов по премированию, участие в проектировании расчетных моделей.
   
   

2. Отдел развития немонетарных программ.
   Подразделение занимается немонетарной мотиваций, развитием внутренней программы ОТП Маня, магазина мерча, внутренней валюты, программами признания и др.
   Тебе предстоит подготовка и выдача призов и сертификатов, размещение призов и сертификатов на площадке ОТП Мания, согласование заказов, отслеживание остатков, помощь в подготовке отчетности по программам немонетарной мотивации.

Откликайся, если ты:

• Получаешь высшее образование по специальности управление персоналом, экономика.

• Сейчас учишься на 2–4 курсе, но уже готов начать развитие по специальности.

• Обладаешь минимальными знаниями в части трудового законодательства.

• Владеешь базовым Excel – элементарные формулы, диаграммы.

• Готов работать в офисном или гибридном графике (20, 30 или 40 часов в неделю).