Заведующий медицинским пунктом (врач)

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Заведущего медицинским пунктом (врача)

Обязанности:

• Выставление клинического диагноза больного
• Ежедневное проводение осмотра и назначения соответствующего лечения больным, находящимся на лечении в дневном стационаре
• Оказание первой помощи больным при неотложных состояниях
• Контроль своевременности и качества выполнения врачебных назначений больным средним медперсоналом
• Осуществление постоянного контроля за правильностью учета, хранения, использования и списания сильнодействующих, дефицитных, и других лекарственных препаратов
• Осуществление выписки больных по окончании срока лечения и оформляет всю соответствующую документацию
• Проведение всего комплекса предусмотренных мероприятий по профилактики инфекционных заболеваний
• Организация и проведение мероприятий по профилактике вредных привычек и заболеваний
• Проведение медицинского освидетельствования, направленного на выявление и подтверждение такого состояния здоровья человека, которое влечет за собой наступление юридически значимых последствий

Требования:

• Высшее профессиональное образование (по профилю)
• Опыт работы от 5-ти лет
• Образование по одной из специальности: "Лечебное дело" и послевузовское профессиональное образование по спциальности "Врач общей практики", "Скорая неотложная помощь", "Терапия".

Условия:

• Место работы – Амурская область, Селемджинский район, ООО "Албынский рудник"
• Вахтовый метод работы (30/30)
• Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
• СИЗы предоставляются Работодателем
• Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
• Своевременные выплаты заработной платы
• Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
• Возможность участия в жилищной программе
• Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
• Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ