Начальник отдела культурно-массовой работы

65 000 ₽

ФБУ Центр реабилитации Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Омский

Омск

⚡ Откликнуться на hh.ru

Обязанности:

организация и проведение развлекательно–досуговых мероприятий к праздничным датам и мероприятий, проводимых в будние дни для отдыхающих Центра
составление и согласование планов культурно-досуговой деятельности; своевременное предоставление отчетов о проделанной работе; организация фото и видеосъемки проводимых мероприятий

Требования:

высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет
опрятность, исполнительность

Условия:

график работы обсуждается на собеседовании

⚡ Откликнуться на hh.ru

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

50k

89k

40k

70k

189k

Адрес: Россия, Омск, Берёзовая улица, 1

Показать на большой карте

Опубликована 2 часа назад

Начальник отдела коммерческих отношений и договоров

от 80 000 ₽

Выше средней на 14%

Руководство отделом продаж. Требования: Высшее образование. Опыт работы.

Полный день
Опыт от 1 года

Комбинат пористых материалов

Омск

2 дня назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Начальник хозяйственного отдела

от 45 000 ₽

... и расходными материалами; контроль за их рациональным использованием. руководство другими рабочими отдела ...

Полный день
Опыт от 1 года

Бюджетное учреждение Омской области Омская областная ветеринарная лаборатория

Омск

10 дней назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Начальник отдела информационной безопасности

60 000 ₽

Обязанности: ведение учета и хранения шифровальных (криптографических) средств защиты информации; анализ информационно-аналитических и статистических данных по экономике предприятий и организаций подведомственных отраслей, поступающих документов, пис...

Полный день
Опыт от 1 года

Казенное учреждение Омской Области государственное учреждение Информационных Технологий и Телекоммуникаций

Омск

10 дней назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами

Что мы предлагаем: Работу в надежном банке с конкурентными высокотехнологичными продуктами Высокий доход: фиксированный оклад + ежеквартальная премиальная часть Эффективную и стабильную систему мотивации: · для нас важно не количество привлеченных кл...