Мастер участка

ООО «ЗЭМ» — современный российский завод, один из лидеров Кузбасса в разработке и производстве высокотехнологичного электротехнического оборудования для горнодобывающей, промышленной и энергетической отраслей.

Наша продукция — взрывозащищённое оборудование, преобразователи частоты, подстанции, распределительные устройства, сухие трансформаторы и другие ключевые решения — работает на сотнях предприятий России и СНГ. Мы отвечаем за безопасность, надёжность и точность там, где это критически важно.

Почему это значимая роль?
Мастер участка — ключевой организатор производства. От вашей работы зависит:

• ритмичность выпуска продукции;
• качество изделий, влияющих на безопасность промышленных объектов;
• эффективность работы бригады из 15+ человек;
• соблюдение сроков и стандартов, которым доверяют крупнейшие заказчики.

Вы станете «мостом» между стратегией завода и её реализацией на участке — и именно ваши решения будут напрямую влиять на результат.

Что предстоит делать

• планировать и распределять работы на участке, составлять сменные задания;
• руководить бригадами, координировать их действия;
• контролировать соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности (это наш безусловный приоритет);
• отслеживать качество выпускаемой продукции и сроки выполнения работ;
• вести отчётность в 1С;
• взаимодействовать со смежными цехами и подразделениями;
• предъявлять и сдавать продукцию (операции) ОТК.

Мы ждём от вас

• высшее техническое или среднее специальное техническое образование;
• стаж работы на производстве (в области машиностроения) от 3 лет;
• опыт руководства участком от 15 человек;
• знание технологического оборудования и технологии выполнения работ;
• умение читать конструкторскую документацию (схемы, чертежи).

Что вы получите

Достойный доход: оклад + премия — справедливая оплата за ваш вклад.

Стабильность: работа на устойчивом предприятии производственной отрасли, оформление по ТК РФ.

График 2/2 — баланс работы и личной жизни.

Служебный транспорт — удобство добираться до завода.

«У нас работает столовая! Работодатель компенсирует часть расходов на питание — это дополнительная социальная гарантия для наших сотрудников».

Развитие: обучение, адаптация, наставничество от опытных коллег.

Значимость: вы будете частью команды, которая создаёт продукцию, влияющую на безопасность и эффективность целых отраслей.

Корпоративная культура: ценности активности, компетентности, ответственности, честности и надёжности — то, что объединяет нас.

Почему «ЗЭМ»?

• Мы ценим людей: 70 % коллектива — рабочие профессии, и именно их мастерство — основа нашего роста.
• Мы развиваем таланты: у вас будет возможность расти профессионально и реализовывать сложные инженерные задачи.
• Мы думаем о будущем: инвестируем в собственные разработки и поддерживаем инициативу сотрудников.

Работать в «ЗЭМ» — значит быть частью команды, которая меняет промышленность.

Если вы готовы взять на себя ответственность за участок, вести бригаду к результатам и вносить вклад в производство высокотехнологичной продукции — мы ждём вас!

Отправьте резюме или позвоните по телефону — давайте вместе создавать надёжное будущее!