Стажер в отдел HR

Чем предстоит заниматься:

• Поиск резюме кандидатов на job-сайтах по заданным критериям;
• Публикация вакансий;
• Организация встреч с кандидатами в офисе и онлайн;
• Сбор и анализ информации, подготовка презентаций в рамках участия в проектах функции HR;
• Обеспечение высокого уровня поддержки сотрудников компании и кандидатов;
• Подготовка информационных материалов для сотрудников;
• Ведение сопутствующей документации по взаимодействию с контрагентами и др.

Для успеха на этой позиции потребуются:

• Опыт прохождения стажировки в крупной компании (преимущество);
• Английский - В2;
• Понимание принципов работы функции HR;
• Знание основных направлений HR;
• Навыки работы с данными;
• Опыт коммуникации с кандидатам, опыт поиска резюме на hh (преимущество).

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ГПХ на 6 месяцев (далее при сохранении показателей/развития бизнеса можно обсуждать);
• Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей;
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли;
• Сильную команду профессионалов автобизнеса;
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты;
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом.

Мы будем рады получить сопроводительное письмо, в котором вы расскажете самое важное о себе и о ваших ожиданиях от работы.