Начальник отдела кадров

Сервисная Компания ИНТРА более 17 лет осуществляет ремонт и обслуживание трубопроводов, установок и оборудования нефтегазовой промышленности.

Отдел Кадров Компании (далее - ОК) входит в состав Дирекции по персоналу, является его частью и занимается кадровым администрированием.

Кадровое администрирование «широкое», в компании 800 человек, разные режимы работы (офис, производство, «удаленщики», «вредники», льготные профессии, работники проживающие или выполняющие работы в РКС, МКС, иных регионах с РК), многочисленные юридические формы взаимодействия с персоналом, есть намерения работать с сотрудниками из Казахстана и Белоруссии, частично перешли на КЭДО;
- в ОК 5 сотрудников, которые выполняют весь спектр кадровых операций по части сотрудников подразделений, закрепленных за ними (1С ЗУП 8.3);

Функции и роли Начальника отдела кадров:

- руководить ОК, координировать работу / распределять задачи между сотрудниками ОК;

- быть экспертом и «держать руку на пульсе» в Законодательстве и его изменениях;

- взаимодействовать с бухгалтерией, юридическим отделом, консультировать высшее руководство и руководителей подразделений по реализации запросов в рамках ТК РФ;

- сдавать отчетность в гос. фонды;

- сдавать отчетности П-4 НЗ по 10 обособленным подразделениям

- быть авторитетным, терпеливым педагогом, профессиональным коллегой, нацеленным на результат, быть готовым к новым проектам и разным производственным задачам.

Требования:

• Высшее образование;
• Навыки работы в 1С 8.3, преимуществом будет опыт работы с КЭДО/перехода на КЭДО;
• Опыт работы руководителем отдела кадров от 1 года;
• Глубокая экспертиза в вопросах трудового законодательства и реализации запросов бизнеса на практике в рамках ТК РФ;
• надеемся пополнить свою профессиональную команду быстро мыслящим, любознательным сотрудником, любящим и процессную деятельность, и возможности и новые подход, придерживающегося демократичных способов управления, позволяющих раскрывать потенциал подчиненных сотрудников.

Условия:

• Работа в стабильной компании под руководством большого профессионала своего дела;
• Офис в Красногвардейском р-не, корпоративная развозка от м."Новочеркасская"
• Пятидневка, 8.00-17.00 или с 9:00-18:00
• Оклад – 126 000 руб.; ежеквартальные премии в размере 70% от оклада по результатам выполнения текущих задач;
• ДМС или компенсация занятий СПОРТом, развитая корпоративная культура, корпоративное внешнее обучение.

Мы несем инновации для повышения эффективности производств!

Наша компания признана Системообразующей организацией российской экономики