Менеджер по продажам (1С, автоматизация, с входящим потоком)

«Первый Бит» — лидер рынка автоматизации бизнеса, работаем 28 лет. Сегодня каждая 10-я компания в регионе — наш клиент.

Мы не продаем "коробки". Мы внедряем технологии, которые реально повышают прибыль: от 1С и CRM до роботизации (RPA).

Почему к нам идут: стабильность (аккредитация, "белая" зарплата).

Почему остаются: драйв, экспертность, доход без потолка.

Чем предстоит заниматься

• Работать с входящим потоком (80% времени). Клиенты (директора, собственники, финдиректора) сами обращаются к нам за решениями.
• Консультировать по всему спектру: 1С, CRM (Битрикс, Amo), аналитика (BI).
• Выявлять истинные потребности бизнеса — помогать экономить миллионы через автоматизацию.
• Готовить КП и сопровождать сделку «под ключ»: от первого контакта до договора.
• Вести переговоры с ЛПРами, презентовать решения.
• Развивать действующих клиентов (апсейл / кросс-сейл).

Что важно для нас

Обязательно:

• опыт в продажах от 6 месяцев (b2b — идеально, но рассмотрим и сильную розницу с навыком выявления потребностей);
• уверенная работа с возражениями по телефону;
• активная позиция: ищем «самоходов», которые ищут решения и хотят развиваться;
• готовность к экспертным продажам: консультировать, выявлять потребности и закрывать сделку.

Будет плюсом:

• опыт в IT / понимание 1С или CRM (но не обязательно — всему научим).

Мы предлагаем

Доход:

• на период адаптации (до 3 мес): 50 000 ₽ на руки (гарантия);
• после: оклад 25 000 ₽ на руки + проценты с продаж;
• средний доход в команде: 70 000 – 90 000 ₽ на руки.

График и место:

• 5/2, с 09:00 до 18:00, офис на ул. Березка, 2/5;
• полный день в офисе, работа в команде.

Социальный пакет:

• официальное трудоустройство с первого дня;
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока.

Обучение и поддержка:

• наставник с первого дня;
• внутренняя LMS, курсы и сертификация за счет компании.

Этапы отбора

Телефонное интервью (15–20 мин) — знакомство, базовые компетенции.

Собеседование с руководителем и наставником — опыт, активность, «самоходность».

Тестовые дни в офисе (1–3 дня, 10:00–16:00) — знакомство с реальной работой.

Оффер и знакомство с командой.

Хотите работать в компании, где IT-технологии меняют бизнес, а ваш доход зависит только от вашей активности?
Ждем ваш отклик!