Менеджер по оптовым продажам (Приокский р-он)

Компания ЭТМ – ведущий поставщик электротехнического оборудования, слаботочных систем, инженерной сантехники, крепежа и инструмента.

В команду ЭТМ ведется подбор менеджера по продажам, ориентированного на работу с локальными и федеральными торговыми сетями.

Что предстоит делать:

• Выстраивать взаимодействие с клиентами;
• Проводить переговоры на различных уровнях организационной структуры клиента: службой главного энергетика, механика, метролога, службой капитального строительства, службой снабжения, руководством предприятия;
• Выявлять потребности клиентов в оборудовании, консультировать по техническим и коммерческим вопросам, осуществлять подбор необходимого оборудования;
• Заключать договоры, контролировать отгрузки и оплату;
• Развивать цифровые сервисы компании в работе с клиентами;
• Работать с тендерными площадками и проектной документацией.

Что потребуется от Вас:

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование (предпочтительно в/о электротехническое или в/о АСУТП);
• Опыт В2В продаж. Опыт продаж продукции производственно-технического назначения или опыт работы с промышленными предприятиями является преимуществом;
• Готовность интенсивно обучаться, получать экспертные знания по продуктам разных категорий;
• Способность к работе с большим объемом информации и в условиях многозадачности;
• Хорошие коммуникативные навыки, базовые навыки ведения переговоров;
• Готовность к активному характеру работы, большому числу личных встреч;
• Уровень продвинутого пользователя ПК.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, лидере на рынке - 30 лет успешной работы, перспективу карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы;
• Комфортный и удобный офис, а также график работы с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00;
• Прозрачную систему мотивации: оклад + % от продаж + целевые премии;
• Дополнительные конкурсы и мотивацию от поставщиков (премии, призовые поездки);
• Компенсацию затрат за использование транспорта и сотовой связи;
• Уникальную программу обучения для повышения квалификации (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе);
• Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения).