Руководитель отдела продаж (маркетплейсы)

Мы — быстрорастущая торговая команда на маркетплейсах (товары для дома). Наша цель - совершенствование системы работы бизнеса с целью предоставления покупателям лучшего соотношения цена / качество и извлечения из этого прибыли. У проекта нет уклона на работу с брендом через соц. сети, мы работаем именно над системой работы бизнеса. Мы развиваемся не только в расширении продаж на маркетплейсах, но и регулярно улучшаем процессы закупки для улучшения себестоимости и ускорения сроков поставки и на данный момент ищем талантливого Руководителя отдела продаж, который поможет нам достичь новых высот.

Обязанности:

- Управление продажами и развитием бренда на платформах Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, М.Видео

- Увеличение выручки и прибыли, ответственность за ключевые коммерческие показатели.

- Разработка стратегии продвижения и масштабирования на маркетплейсах.

- Проведение анализа продаж, спроса, категорий, конкурентов, сезонных трендов.

- Контроль юнит-экономики, ценообразования, маржинальности, оборачиваемости и остатков товара.

- Планирование поставок и взаимодействие с логистическими, производственными и контентными подразделениями.

- Оптимизация бизнес-процессов.

- Подготовка отчетности, разработка гипотез и инициатив для повышения эффективности.

- Управление командой и подрядчиками.

Что для нас важно:

- Опыт работы от 2 лет в качестве руководителя отдела продаж на маркетплейсах (РОП) с ответственностью за достижения результатов.

- Практический опыт увеличения продаж на маркетплейсах.

- Умение не только управлять аккаунтом, но и строить систему: аналитика, процессы, команда, ассортимент и стратегия.

- Знание ключевых метрик: выручка, маржа, ДРР, ROMI, конверсия, оборачиваемость, юнит-экономика.

- Сильные аналитические способности и умение принимать решения на основе данных.

- Способность выявлять точки роста в продукте, карточках товара, рекламе, ассортименте и бизнес-процессах.

- Ориентация на результат.

Будет большим плюсом:

- Опыт управления командой, включая менеджеров, специалистов по контенту, аналитиков, рекламе и подрядчиков.

- Навыки построения отчетности, автоматизации процессов и разработки управленческих таблиц.

- Понимание сезонного спроса, ассортиментного планирования и масштабирования SKU.

- Успешные кейсы роста оборота, прибыли или органического трафика, подтверждающие вашу экспертизу.

Что мы предлагаем:

- Работу в динамичном и успешном бизнесе с реальным продуктом.

- Возможность влиять на стратегию, ассортимент, продвижение и конечные результаты.

- Команду, которая ценит инициативность, системный подход и здравый смысл.

- Место работы: Удаленно. Мы ищем кандидатов и в регионах, но важно, чтобы ваш часовой пояс соответствовал Московскому.

- Заработная плата:

● Прозрачная система мотивации: оклад + премия.

● Тестовый период: два месяца с окладом в 100 000 руб, далее оклад 150 000 руб + ежеквартальные премии.

- Обучение за счет компании.

- Комфортное рабочее пространство и дружелюбная команда.

Почему эта роль может быть интересна для вас:

- У вас будет возможность не просто поддерживать процессы, а строить и развивать направление.

- У нас есть собственный продукт, бренд и пространство для вашего роста.

- Вы сможете влиять на ассортимент, стратегию и финансовые результаты.

- Мы ценим людей, которые мыслят как лидеры и не ждут указаний на каждом шагу.

Важно:

Мы ищем не просто РОПа, а человека, который способен мыслить как руководитель: видеть цифры, находить точки роста, выстраивать систему и доводить идеи до успешного завершения.

Если вы готовы стать ключевым звеном нашей команды, проявлять инициативу и расти вместе с нами, оставьте свой отклик и расскажите почему имеено вы подходите на роль РОПа и мы с вами свяжемся!