Медицинская сестра/Медицинский брат

Наша компания оказывает услуги антивозрастной медицины, направленные на оздоровление, омоложение организма и долголетие.

Основная специализация - косметология, гинекология, IV- терапия.

Наши клиенты- это обеспеченные, успешные и уверенные в себе люди, ценящие себя, а значит, свое здоровье и естественную красоту.

Нас выбирают потому, что мы сохраняем молодость нашим пациентам и дарим им уверенность в себе.

Наша компания на рынке уже 6 лет.

Обязанности:

- выполнение медицинских манипуляций по назначению врача;

- проведение забора биологического материала для исследований по

назначению лечащего врача;

- своевременное и качественное выполнение указаний врачей отделения;

- ассистирование врачам косметологам и гинекологам по необходимости

- осуществление учета и хранения лекарств;

- сбор и утилизация медицинских отходов;

- осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению пост инъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции;

-ведение медицинской документации, в том числе в электронном виде.

Требования:

• ·Среднее специальное медицинское образование
• ·Навыки забора крови, внутривенных и внутримышечных инъекций
• ·Наличие полного пакета актуальных документов -диплом, сертификат/аккредитация «Сестринское дело» или «Сестринское дело в косметологии»

Условия:

Полная или частичная занятость, график работы обсуждается.

Доход при полной занятости от 70 000 руб. Есть возможность подработок и роста

Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата. Оплачиваемые отпуска и больничные. Отпуск можно делить в течение года.
Привилегии для сотрудников и их семей при обслуживании в клинике.

Профессиональное и личностное развитие сотрудников (командировки по России за счет компании. В августе 2024 сотрудники отделения эстетики посетили г. Муром, где был обмен опытом с коллегами из ведущей клиники региона; посещение сотрудников отдела управления в июне форума в Москве ""Big Beauty Boss"").
Карьерный рост в компании от 6 меc до года от начала работы в компании
Регулярные конкурсы среди сотрудников разных отделений для роста показателей, победитель всегда получает приз в виде нематериальной мотивации (поход в ресторан, театр, поездка. Врач отделения гинекологии выиграла 2 билета в театр «Ленком» )
Регулярные (раз в 1,5-2 месяца) корпоративные выездные мероприятия.
Поздравления детей сотрудников с праздниками.
Корпоративная форма для всех сотрудников компании за счет компании