Главный инженер проекта

Вам предстоит:

• техническая реализация сложных проектов по запуску оборудования, автоматизации на промышленных объектах и складских комплексах;
• ведение от 3 до 5 проектов одновременно;
• согласование технического решения на стадии инициации проекта и последующих изменений к нему;
• проведение анализа и согласование всех разделов проектной документации на предмет полноты, соответствия технической политики, оптимальных решений, правильности оформления;
• согласование технических проектных решений, программы приемо-сдаточных испытаний на стадии пресейл;
• согласование ТЗ на монтаж, производство работ, подрядные АСУ ТП, WCS;
• разработка программы и сценариев проведения приемо-сдаточных испытаний;
• разработка программы и сценариев внутренних испытаний функциональности и производительности оборудования, интеграционных тестов, тестов на отказоустойчивость систем и оборудования;
• анализ отклонений по проекту, реализация корректирующий мероприятий по устранению отклонений при технической реализации проектов;
• составление рекомендаций для будущих проектов «Lessons Learned».

Наши ожидания от кандидата:

• высшее техническое образование;
• опыт работы в качестве ГИП от трех лет;
• наличие завершенных проектов (не менее трех-четырех);
• успешный опыт приемо-сдаточных работ;
• экспертиза технических решений на стадии пресейла и реализации;
• знание современных технологий автоматизации складских операций;
• знание и чтение чертежей оборудования, монтажа и электропроектов, знание строительной документации;
• опытный пользователь AutoCAD, Eplan, Confluence;
• готовность к командировкам по РФ (не более 30 % рабочего времени).

Что мы предлагаем:

• работу в аккредитованной ИТ компании;
• работу с крупными клиентами, такими как: СДЭК, DPD, Почта России, Мираторг, OZON;
• офис м. Беговая, БЦ "Атлантик сити" (в шаговой доступности от метро);
• полное соблюдение ТК РФ;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00ч., (30% рабочего времени командировки);
• оклад + бонусы за выполнение ключевых показателей по итогам квартала;
• ДМС включая стоматологию или компенсация за занятия спортом;
• корпоративные и спортивные мероприятия;
• оплата больничного листа в размере 100 % (после года работы в компании);
• ежегодная индексация заработной платы;
• компенсация путевки в детский лагерь;
• подарки детям на Новый год и победителям конкурса «Школьник КОМИТАС, собери портфель пятерок!»;
• материальна помощь в случаях: вступление в брак, рождение ребенка и пр.;
• возможность профессионального и карьерного развития.