Ведущий специалист управления муниципального контроля

Ведущий специалист управления муниципального контроля Администрации Ярославского муниципального округа

Обязанности:

Организация и проведение мониторинговых и контрольных мероприятий на территории Ярославского округа в соответствии с законодательством РФ (включая жилищный, земельный, дорожный контроль и контроль за соблюдением правил благоустройства) — основа функционала, задающая вектор всей дальнейшей работы.

Фиксация нарушений и контроль за их устранением: организация и проведение обследований с целью выявления нарушений, их документирования, а также отслеживание устранения ранее выявленных нарушений.

Составление отчётной документации по результатам мониторингов и проверок, включая отчёты о соблюдении федерального и регионального законодательства; передача отчётов на рассмотрение вышестоящим сотрудникам (консультанту или заместителю начальника Управления).

Работа с информационными системами: своевременное внесение данных и отчётов в программные продукты и информационные системы, используемые Управлением.

Использование специализированного оборудования при мониторинге территории: применение аппаратно‑программных комплексов и телекоммуникационного оборудования для выявления и фиксации административных правонарушений.

Подготовка материалов для судебных процедур: участие в подготовке документов и материалов для составления и подачи исковых заявлений в судебные органы (по необходимости).

Рассмотрение обращений граждан в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59‑ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Взаимодействие с органами власти и структурными подразделениями:

• сотрудничество со структурными подразделениями Администрации Ярославского муниципального округа;

• по поручению начальника — участие в совещаниях и взаимодействие с органами государственной власти РФ, Ярославской области и органами местного самоуправления муниципальных образований области.

Соблюдение антикоррупционных требований и предотвращение конфликта интересов:

• уведомление работодателя или прокуратуры о попытках склонения к коррупционным правонарушениям;

• принятие мер к недопущению конфликта интересов, своевременное письменное уведомление о его возникновении или возможности возникновения.

Постоянное профессиональное развитие и слежение за изменениями в законодательстве:

• изучение обновлений в федеральном и региональном законодательстве, Уставе Ярославского муниципального округа и иных муниципальных актах;

• совершенствование профессиональных навыков и применение накопленного опыта в работе.