Мастер

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью. Обеспечивать эстетическое содержание и санитарное состояние зданий, сооружений и оборудования котельной, а также руководить обслуживающим и ремонтным персоналом котельной.
• Обеспечивать бесперебойное теплоснабжение потребителей вагонного участка Адлер по утвержденному графику, безопасную работу оборудования котельной установки, соблюдать требования правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности.
• Организовывать разработку и внедрение организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно- энергетических ресурсов, сокращению простоев котельного оборудования в период ремонта.
• Следить за неукоснительным выполнением графиков оборудования котельной и предоставлять отчет о проделанной работе главному механику

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• На должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее специальное по профилю, обучение по промышленной безопасности в области общих требований эксплуатации сосудов под давлением, эксплуатация сетей газопотребления , газораспределения, эксплуатация паровых котлов.
• АТТЕСТАЦИЯ В РОСТЕХНАДЗОРЕ !

ГАРАНТИИ:

• Трудоустройство на постоянной основе.
• Спец. одежда.
• Медкомиссия за счет компании.
• Ежегодная индексация зарплаты.
• Возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

1. Выплата за преданность Компании с трех лет работы
2. Материальная помощь к отпуску
3. Бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также проезд в поездах дальнего следования туда-обратно 1 раз в год по личным целям
4. ДМС, в том числе стоматология
5. Компенсация детского сада ОАО «РЖД»
6. Путевки в санатории для сотрудников и членов их семей
7. Путевки в лагеря для детей
8. Корпоративная поддержка при приобретении жилья
9. Возможность получить высшее образование за счёт Компании
10. Негосударственное пенсионное обеспечение
11. Ежегодная индексация зарплаты
12. Регулярное повышение квалификации, возможность карьерного роста