Менеджер по закупкам (Направление силовой электроники)

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Обязанности:

• Обработка и обеспечение заявок от производства, отдела продаж, инженеров - на закупку/расчеты проектов;
• Полный цикл закупок от запроса КП, до передачи товара на склад: деловая переписка, переговоры, согласование цен, размещение заказов, подписание договоров, отслеживание сроков поставки, оплат, поступление товаров и т.д;
• Внесение данных и работа в 1C ERP, Excel;
• Работа уже с имеющейся базой поставщиков, а так же поиск альтернативных поставщиков;
• Ведение первичной бухгалтерской документации;
• Коммуникация с отделами обеспечения деятельности предприятия (бухгалтерия, ГОЗ, юр. отдел и т.п.);
• Получение наилучших условий для компании (скидки, отсрочки платежей и т.д.);

Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции;
• Знание порядка ведения договорной работы с поставщиками;
• Опыт работы в 1С:ERP будет преимуществом;
• Знание электронной компонентной базы будет преимуществом;

Условия:

• Оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• График 5/2, с 09.30 до 18.00;
• Полный рабочий день на территории работодателя;
• Комфортный офис, дружный коллектив;
• Полис ДМС для сотрудников (через год работы);
• Возможность присоединиться к спортивной команде;
• Регулярная развозка от м. Ломоносовская.

Дополнительные бонусы:

• ДМС

• Развозка от метро

• Годовая премия по результатам работы

• Ежегодное награждение сотрудников

• Индексация з/п согласно инфляции/рынка

• Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации, смерти близкого родственника

• Возможность поработать дома при лёгких недомоганиях

• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)

• Доплата за «приведи друга»

• Возможность получения доп. премий (премирование за идею, рацпредложение)

• Корпоративное обучение

• Обучение Английскому языку в офисе

• Возможность участия в программе по развитию лидерства

• Первичная консультация юриста

• Корпоративный спорт

• Подарки детям сотрудников на Новый год

• Удобная обеденная зона

• Безлимитный чай, кофе из кофемашины

• Столовая на территории

• Бесплатная парковка.