Project manager / проектный менеджер в агентство

Ищем project manager / проектного менеджера в агентство

Мы делаем маркетинг комплексно и фундаментально с нуля — стратегия, сайт, аналитика, контекст, SMM, таргет. Для усиления команды в одном из проектов — благотворительном фонде помощи бездомным животным — мы ищем project manager’а, который:

– Умеет собирать в систему большое количество разноплановых задач и доводить их до результата без потерь в сроках, деталях и ответственности.
– Любит порядок в работе: умеет фиксировать договоренности, выстраивать процессы, держать фокус команды и не давать важным задачам теряться в потоке.
– Спокоен, организован и очень внимателен к деталям: может одновременно координировать маркетинг, подрядчиков, внутреннюю команду, документы и небольшие операционные задачи.
– Умеет не просто “вести табличку”, а реально двигать проект вперед: напоминать, добиваться, синхронизировать людей, устранять узкие места.
– Любит работать в команде, умеет бережно, но твердо контролировать исполнение и держать высокий уровень ответственности у всех участников проекта.
– Понимает, что сильный результат в маркетинге держится не только на идеях, но и на качественной операционке: сроках, процессах, созвонах, отчетах, доступах, документах и четкой координации.

Что конкретно надо делать:

– Вести проект операционно: собирать задачи из разных источников, структурировать их, формировать понятный план работ, контролировать сроки и статусы.

– Координировать команду и подрядчиков: ставить задачи, следить за исполнением, собирать промежуточные статусы, проверять, что ничего не зависает между людьми.

– Участвовать в запуске и сопровождении маркетинговых активностей: следить за тем, чтобы реклама, блогеры, сайт, тексты, аналитика и другие работы запускались вовремя и без организационных сбоев.

– Помогать выстраивать и улучшать процессы: спринты, планерки, регулярная отчетность, порядок в задачах, хранении материалов, доступах и коммуникации внутри команды.

– Контролировать операционные блоки проекта: документы, акты, оплаты, доступы, таблицы, отчеты, фиксацию договоренностей, взаимодействие с внешними специалистами.

– Участвовать в найме и сборке команды: помогать с поиском подрядчиков и специалистов, координировать тестовые задания, собеседования, онбординг и дальнейшее включение человека в процессы.

– Поддерживать руководителя проекта в управлении большим объемом задач: помогать держать целостную картину проекта, вытаскивать из хаоса приоритеты и обеспечивать движение по ключевым направлениям.

Что предлагаем:

– Интересный крупный проект с большим кредитом доверия и реальным влиянием на результат.
– Работаем по Agile, в спринтах: раз в неделю встречаемся на планерке, где обсуждаем итоги недели и ставим задачи на следующую. Выполняем задачи в удобном режиме, сдаём по готовности. Заранее обговариваем все процессы и дедлайны, которые соблюдаем в 101% случаев.
– Удалёнку. Ожидаем, что ты будешь на связи в будни 10–19, 5/2. Трекаем рабочее время, требовательны к отчетности. Только долгосрочное сотрудничество, без совмещения.
– На старте от 120 тысяч рублей на руки в зависимости от опыта и уровня самостоятельности. Может быть выше — смотрим на собеседовании.

Мы точно сработаемся, если:

– У вас уже есть опыт ведения digital- или маркетинговых проектов, где нужно было координировать много задач и людей одновременно.
– Вы умеете работать с таблицами, таск-менеджерами, документами, отчетами, статусами и не теряетесь в большом количестве вводных.
– Вы сильны именно в организации и контроле: умеете добиваться результата через систему, а не через хаотичные напоминания.
– У вас есть опыт взаимодействия с подрядчиками, исполнителями, маркетинговой командой или клиентскими проектами.
– Вы аккуратны, пунктуальны, умеете держать слово и нести ответственность за то, что взяли в работу.
– Вы не боитесь операционки и понимаете, что именно она во многом определяет, будет ли проект расти системно.

Ждем ваших откликов!
Пожалуйста, расскажите о проектах, которыми вы управляли: какой был состав команды, какие процессы были на вас, за что вы отвечали лично и что удалось улучшить.