Директор по персоналу (Липецк)

Наш клиент, крупная производственная компания, ведет поиск кандидата на позицию Директор по персоналу на производство.

Основные задачи:

• Построение и развитие системы подбора и удержания персонала;
• Управление численностью, системой оплаты труда и затратами на персонал, контроль расчёта заработной платы;
• Управление системой обучения, развития сотрудников;
• Руководство блоком кадрового делопроизводства;
• Оптимизация и автоматизация HR-процессов и документооборота;
• Формирование и развитие корпоративной культуры.

Основные требования:

• Релевантный опыт работы в промышленных компаниях;
• Наличие компетенций по расчету заработной платы;
• Отличное знание Трудового кодекса РФ;
• Высшее образование (экономическое/ техническое/ управление персоналом).

• Оформление по ТК РФ;
• Компенсация жилья;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом).