Продюсер об­ра­зо­ва­тель­но­го контента (детские и взрослые курсы)

Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет.

Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает наша миссия: мы делаем развитие привлекательным, создаём лучший образовательный опыт и вдохновляем достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.

Мы ищем продюсера образовательного контента, который будет управлять академическим контентом как сквозным инструментом воронки, онбординга, удержания и персонализации образовательного опыта на всем пути ученика (CJM) в тесной коллаборации с продуктовыми стримами.

Твои задачи:

• Разработка системы академического онбординга.
• Создание сценариев первых занятий и welcome-пакета активностей после оплаты.
• Обновление методических рекомендаций для преподавателей по проведению занятий.
• Разработка концепции диагностик.
• Исследование трудных зон обучения, механик, формирующих привычку учиться, и гипотез для снижения оттока.
• Инвентаризация контента и построение карты переходов учеников внутри и между продуктами.
• Коллаборация с продуктовыми стримами Experience, Personalization, Platform, Teachers, New Products для интеграции контента в продуктовые инициативы.
• Работа с метриками C0, activation rate, first lesson completion, time to first value, ret 1/2W, repeat purchase rate, reactivation rate, NPS и умение влиять на них контентно.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт от 3 лет в EdTech (детские и/или взрослые проекты).
• Управляет retention через контент и проектирование CJM.
• Понимает педагогический дизайн для разных возрастных аудиторий.
• Работает с данными и метриками.
• Обладает навыки продвинутого использования AI-инструментов (ChatGPT, Claude, генерация изображений/аудио/видео).
• Имеет опыт кросс-функционального взаимодействия с продуктовыми командами.
• Обладает системным мышлением, ответственен, умеет работать в условиях неопределенности.

Плюшки:

• Фиксированный оклад и премия за достижение ключевых показателей, с возможностью повышения в рамках ежегодной оценки результатов работы.
• Оформление по ТК РФ.
• Гибридный формат работы и есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7.
• Обучение за наш счёт: мы составим персональный план развития, назначим коуча и/или ментора, дадим доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачаем твой личный бренд — поможем опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап.
• Работа над социально значимым продуктом: мы делаем так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть. Горим своей миссией, вдохновляемся на подвиги и не ставим рамки: ты можешь реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес.
• Клёвая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, растим скорость инноваций, играем вдолгую и любим удивлять.
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить.
• Корпоративная техника и её настройка — выдаём новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у тебя спустя 3 года в компании.
• Маркетплейс бенефитов: каждый год пополняем твой баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно — ДМС со стоматологией, шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций.
• Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для тебя, твоего друга и ребёнка. Плюс скидки у партнёров.