Менеджер по работе с аукционами

Приглашаем в команду FesAUTO менеджера по продажам автомобилей премиум-сегмента!

FesAUTO – это 2 автосалона, в Москве и Краснодаре, квалифицированные менеджеры, десятки партнеров по всему миру, и, конечно же, надёжность! Мы помогаем нашим клиентам получить автомобиль мечты!

Обязанности:

• Разработать и внедрить регламенты закупки: выбор аукционов, работа с брокерами в США/Канаде/Японии, проверка лотов.
• Организовать полный цикл поставки: выкуп а/м, транспортировка до порта, морская перевозка, растаможка, сертификация, постановка на учёт.
• Выстроить работу с таможенными брокерами, транспортными компаниями, страховыми.
• Формировать ассортимент (под заказ или под реализацию) с учётом маржинальности и спроса.
• Контролировать сроки поставок, себестоимость, соблюдение бюджета.
• Участвовать в ценообразовании, давать рекомендации по продажам.
• По мере развития – набирать и обучать команду (менеджеров по закупке, логистов).

• Опыт работы от 2–3 лет в сфере импорта автомобилей из США/Канады/Японии (или из хотя бы двух из этих регионов).
• Знание аукционных систем: Copart, IAAI, Manheim (для США/Канады) или USS, TAA, JAA (для Японии). Понимание форматов торгов, комиссий, особенностей аукционных листов.
• Опыт организации морских перевозок (ро-ро, контейнер) и взаимодействия с портами (Владивосток, Новороссийск, Санкт-Петербург).
• Уверенное понимание таможенного законодательства РФ в части ввоза автомобилей: расчёт пошлин, утильсбора, НДС, акцизов, получение ЭПТС.
• Навыки ведения переговоров с зарубежными партнёрами (брокеры, транспортные компании) – английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate.
• Опыт работы с 1С или аналогичными системами учёта; умение считать юнит-экономику сделки.
• Готовность к командировкам (порты, выставки, встречи с партнёрами).

Желательно:

• Наличие собственной базы надёжных брокеров и таможенных представителей.
• Опыт вывода автомобилей из США с «битыми» статусами (salvage, reconstructed) и дальнейшей растаможки.
• Знание специфики праворульных автомобилей (для направления Япония).
• Навыки управления небольшим отделом (от 2 человек)

• Полная занятость, возможен гибридный график (но частые командировки и работа на площадке автосалона).
• Заработная плата: оклад + % от чистой прибыли направления (или KPI на запуск).