Главный HR менеджер

Наша компания предоставляет комплексный аутсорсинг услуг торговых представителей. Сейчас мы находимся в поисках сильного специалиста!

Мы ищем HR-менеджера, который станет ключевым звеном в поиске и подборе кандидатов в нашу команду, а также возьмёт на себя полный цикл найма.

Обязанности:

• Анализировать рынок труда и предлагать эффективные инструменты поиска.
• Проводить полный цикл подбора линейного персонала.
• Вести базу кандидатов и поддерживать с ними коммуникацию на протяжении всех этапов подбора.
• Разработка и контроль программы онбординга (ввод новичков в должность).
• Мониторинг удовлетворенности сотрудников (eNPS, опросы), работа с обратной связью.
• Организация корпоративных мероприятий (тимбилдинги, праздники), поддержание корпоративной культуры.
• Проведение exit-интервью, анализ причин увольнений.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3лет.
• Знание Трудовой кодекс РФ и уверенное ведение кадрового делопроизводство.
• Понимание, как строить воронку подбора и управлять приоритетами.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Управление тайм-менеджментом.
• Ориентация на результат, умеете работать с большим объемом разнородных задач.

Преимущества работы с нами:

• Работа в офисе, близко от метро.

• Молодая, амбициозная команда, открытая к новым идеям.

• Повышение заработной платы по мере освоения навыков.

Ждем Ваших откликов!