Инженер по подготовке кадров

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ У НАС:

• высшее профильное образование(кадровое/управление человеческими ресурсами) или наличие профессиональной переподготовки на базе высшего образования;
• опыт работы в данной сфере от 1 года (опыт работы в компании ОАО "РЖД" не обязателен, но будет являться преимуществом);
• умение пользоваться ПК;
• коммуникабельность.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• организовывать профессиональное обучение (подготовку, переподготовку) и постоянное повышение квалификации работников;
• участвовать в разработке проектов текущих и перспективных планов подготовки, переподготовки;
• составлять графики направления работников в учебные заведения для повышения квалификации в соответствии с утвержденными планами и взаимодействовать с учебными заведениями по вопросам обучения, подготовки и повышения квалификации;
• работа во внутренней кадровой программе;
• оформлять документы по молодым специалистам и вести установленную отчетность;
• взаимодействовать с дорожным центром подбора персонала посредством автоматизированной системы подбора персонала для поиска соискателей и направления их на курсы подготовки.

Условия:

• заработная плата от 65 000 руб.;
• график 5/2;
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.