- Работа в Наро-Фоминске
- Промышленность, производство
- Токарь
- Токарь 4-6 разряда (Инструментальный цех)
Токарь 4-6 разряда (Инструментальный цех)
58 616 - 70 744 ₽
Московская обл, г Наро-Фоминск, 2-й Володарский пер, зд 23а
Обязанности:
- Выполнение работ по токарной обработке деталей и сборочных единиц приспособлений, штампов, инструмента и деталей основного производства в соответствии со сменным заданием, выданным мастером цеха;
- соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;
- выполнять уборку рабочего места, приспособлений, инструмента, а также содержат х в надлежащем состоянии;
- находиться на рабочем месте в рабочей одежде, а также применять СИЗ, предоставленные организацией;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Требования:
- Среднее специальное, среднее профессиональное образование;
- опыт работы в инструментальном производстве в качестве токаря 4-6 разряда;
- уметь выполнять работу по токарной обработке и доводке сложных деталей и инструмента с большим числом переходов по 6-7 квалитетам на токарно-винторезных станках;
- обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей и поверхностей сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерениями местами, в том числе из труднообрабатываемых и жаропрочных металлов;
- знать конструктивные особенности и правила проверки на точность токарных станков различных типов и конструкций;
- знать способы установки и выверки деталей, методы и способы настройки и регулировки контрольно-измерительного инструмента и приборов, правила определения режимов резания по справочнику и паспорту станка;
- знание свойств и методов обработки инструментальных и высоколегированных металлов и сплавов.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне.
- Компенсация стоимости проезда.
- Жилищная программа (компенсация аренды жилья или процентов по ипотеке - до 15 000 в месяц).
- Санаторно-курортное обеспечение.
- Программы для детей работников.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Карьерный рост.
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода (частичная компенсация питания).
Поделиться:
Опубликована день назад