HR менеджер
80 000 - 100 000 ₽
- Маяковская
- Площадь Восстания
- Владимирская
Привет! Давай познакомимся! Мы компания Sokroma и мы сеть апарт-отелей и гостиничных комплексов. У нас 42 отеля, мы находимся в трех регионах, мы работаем для наших гостей в Санкт – Петербурге, Смоленске и Хибинах. Мы признаны самыми лучшими отелями России.
И мы начинаем подбор в нашу команду очень важного её участника – hr менеджера! Того, кто помогает достигать каждому – компании и сотруднику – карьерных и профессиональных вершин. Человека одновременно творческого, и требующего соблюдения технологии работы и правил. Душу и сердце компании, того, кто вдохновит и поддержит, создаст отличное настроение и добавит радости, того, кто может создавать самые сильные и эффективные команды.
Мы приглашаем тебя стать нашим hr – менеджером для создания службы персонала, которая объединит нашу команду и будет единым центром притяжения самых ярких и лучших сотрудников!
Для тебя:
- только официальное трудоустройство и полностью белая зарплата
- оплата труда с применением районного коэффициента и северных надбавок
- оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- скидки на проживание в отелях компании
- режим работы понедельник – пятница с 9:00 до 18:00, выходные – суббота и воскресенье
- место работы в очень красивом офисе в классическом стиле г. Санкт - Петербург, ул. Невский проспект, 65, офис 5
- соблюдение графика отпусков и предоставление больничных
- самое крутое обучение технологии найма и кадровому делопроизводству
- зарплата на руки 70 000 – 80 000 руб.
- команда, которая смотрит с тобой в одну сторону и всегда поддержит
- руководители, которые всегда поймут и подскажут
Мы доверяем тебе самое ценное – сотрудников будущих и настоящих, а также:
- ведение точечного подбора сотрудников для всех подразделений компании
- проведение собеседований
- организацию рабочих мест сотрудников
- правильно разрешать спорные ситуации, если они возникают
- сопровождение успешных кандидатов до их найма в компанию через стажировки и обучение
- создание программ карьерного развития для сотрудников
- организовывать их внешнее обучение
- составление графика отпусков (этому мы обучим)
- организацию медосмотров и контроль их прохождения
- усиливать корпоративную культуру и hr бренд
- разработку должностных инструкций
- корректное ведение отчетов и работу с показателями своей работы
Твоя суперсила в том, что ты:
- обладаешь высоким уровнем эмпатичности
- виртуозно умеешь закрывать вакансии и ты из тех hr-ов, кто никогда не скажет - "Кадровый голод!"
- обладаешь крепким опытом подбора и адаптации персонала
- знаешь, что классный hr никогда не перестает взаимодействовать с сотрудником, даже если он прошел испытательный срок
- готов стать крутым hr-ом
- готов обучаться
- приветлив с соискателями - с интересом относишься к людям!
- легко вступаешь в контакт с другими людьми
- ответственно выполняешь задачи в срок
- выполняешь всё, что обещаешь
- не устаёшь от людей и от работы с ними
- умеешь соблюдать технологии, не отклоняясь от правил
- пунктуальный
Если вакансия заинтересовала, пожалуйста напиши в Телеграм мне, Елене, представителю собственника по вопросам подбора сотрудника и мы договоримся о видео - собеседовании!
Опубликована день назад