Руководитель проектов (Leadership & Organizational Consulting)

Группа компаний Ward Howell работает на российском рынке с 1993 года. Мы оказываем полный спектр консалтинговых услуг для развития бизнеса: поиск и развитие руководителей, построение управленческих команд, формирование системы корпоративного управления, экспертная поддержка клиентов на всех этапах принятия стратегических решений.

Мы в поиске:
Руководителя проектов, который возьмёт на себя ответственность за реализацию консалтинговых проектов для ведущих компаний на российском рынке. Роль предполагает непосредственное взаимодействие с первыми лицами бизнеса — акционерами, генеральными директорами и членами топ-менеджмента, а также участие в разработке управленческих решений, влияющих на стратегию и эффективность организаций.
В зависимости от профессионального профиля и интересов, возможна специализация в одном из направлений — Leadership Consulting или Organizational Consulting, либо участие в проектах обеих практик.

Примеры проектов Leadership Consulting:

• Бенчмаркинг вознаграждений, практик и подходов к вознаграждению
• LTI-программы
• Оценка руководителей
• Системы преемственности

Примеры проектов Organizational Consulting:

• Дизайн организационных структур
• Трансформация моделей управления
• Создание системы управления талантами
• Трансформация корпоративной культуры

Задачи:

• Ведение клиентских проектов под управлением партнёра: от уточнения запроса до финальной презентации
• Управление проектным треком: определение логики исследования, контроль сроков, качества и ресурсного плана
• Выстраивание рабочего взаимодействия с клиентской стороной: от акционеров и C-level до профильных экспертов
• Постановка задач и координация работы команды проекта (аналитики, ассоциаты), регулярный quality check
• Подготовка аналитических и презентационных материалов: от концепции и структуры до финальной визуализации
• Участие в исследовательской работе: проведение интервью, сбор и интерпретация данных, генерация выводов
• Презентация результатов клиенту, участие в фасилитации сессий и обсуждении рекомендаций
• Развитие методологии и проектных подходов внутри практики

Требования:

• От 3 лет опыта в управленческом или стратегическом консалтинге, либо на уровне проектных офисов инхаус
• Опыт участия в клиентских проектах: от сбора и анализа данных до подготовки презентаций и защиты решений
• Сильные презентационные и визуальные навыки: уверенное владение PowerPoint, Excel, логика сторителлинга
• Высокий уровень самостоятельности, системное мышление, внимательность к деталям
• Ответственность, внимательность к деталям
• Грамотная устная и письменная речь, английский на уровне не ниже Upper-Intermediate