- Работа в Великих Луках
- Без опыта
- Специалист по охране труда
- Специалист по охране труда
Специалист по охране труда
от 60 000 ₽
Псковская обл, г Великие Луки, Октябрьский пр-кт, д 79
Обязанности:
- Организация и координация работ по охране труда в организации.
- Контроль за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.
- Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.
- Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
- Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.
- Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.
- Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.
- Организация проведения специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.
- Участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам.
- Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда. Организация работы комиссии и участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализ причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.
- Составление и предоставление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
- высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности без предъявления требований к стажу работы; или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы; или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.
- График работы 5/2 с 08:00 до 16:30;
- Официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д;
- На территории предприятия: медпункт (профилактические процедуры), спорт. зал, столовая;
- Спортивные мероприятия, спартакиады: волейбол, футбол, пр.,
- Система нематериальной мотивации: корпоративные награды, награды различного уровня регионального и федерального значения, корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, подарки для детей сотрудников;
- Карьерный рост, возможность получения высшего образования за счет завода и целевых обучающихся программ;
- Целевые места в крупнейшие высшие учебные заведения страны, стипендиальные программы для детей сотрудников;
- Предоставление (возможна компенсация) жилья;
- 13-я заработная плата;
- Наличие собственного учебного центра;
- Дружная и молодая команда.
Поделиться:
Опубликована 2 дня назад