Бухгалтер по расчету заработной платы

• Расчет и начисление заработной платы и иных выплат сотрудникам;

• Подготовка ведомостей на выплату заработной платы;

• Расчет и перечисление НДФЛ, Страховых взносов;

• Ведение кадрового делопроизводства ;
• Формирование личных дел работников, ведение трудовых книжек;
• Оформление всех видов отпусков (ежегодный, по беременности и родам, по уходу за ребенком и пр.);
• Подготовка установленной отчетности в государственные органы, ИФНС, СФР, Росстат;
• Ведение воинского учета;
• Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения;
• Отслеживание изменений законодательства и информирование о необходимости внесения изменений в соответствующие ЛНА;
• Авансовые отчеты;

-Отражение операций по учету заработной платы на счетах бухгалтерского учета (70,51;50;68;69;76.41;73), сверка данных в 1С Бухгалтерия и 1С ЗУП, устранение расхождений.

• Опыт работы от 3 лет на данной должности;

• Знание особенностей расчета разных форм оплат, графиков.

• Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет; опыт работы с форматом группы компаний - будет большим преимуществом;
• Знание нормативных правовых актов в области трудового права, особенностей дистанционной работы;
• Знание офисных программ, 1С 8.3 ЗУП, Бухгалтерия, Контур-Экстерн (аналоги правовых систем), КЭДО;
• Внутренняя “клиентоориентированность” (нам очень важно чтобы наш специалист был доброжелательным в коммуникациях с сотрудниками).

-Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

-Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

-График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота и воскресенье + все официальные праздничные дни

-Открытый, дружелюбный коллектив;

*Не рассматриваем на совмещение, подработку и тд, ищем в команду полноценную единицу.

Ждем твоего отклика!