Заместитель директора по правовой работе

Обязанности:

разработка и согласование Паспорта антитеррористической защищенности;

организация рабочего плана по обеспечению безопасности образовательного процесса, при проведении спортивных, культурно-массовых мероприятий, проводимых в Учреждении;

организация и проведение мероприятий с обучающимися профилактического характера, направленных на сохранение здоровья и жизнедеятельности человека, предупреждение и пресечение совершения возможных противоправных деяний;

обеспечение деятельности по созданию благоприятных условий при реализации образовательных программ детям «группы риска»;

организация и проведение тестирований обучающихся на выявление употребления психа-активных веществ и суицидальных маркеров;

руководство разработкой планирующих документов по гражданской обороне, по предупреждению травматизма и осуществление контроля их исполнения;

разработка локальных правовых актов, планирующих и организационно-распорядительных документов по защите от чрезвычайных (кризисных) ситуаций, антитеррористической и противокриминальной защищенности объектов Учреждения, соблюдению внутреннего режима в Учреждении, а также обеспечение их выполнения, включая подготовку необходимых сил и средств;

осуществление руководства и координации деятельности структурных подразделений (работников) Учреждения, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, служб (работников) по охране труда, работников, ответственных за пожарную безопасность, а также добровольных пожарных формирований Учреждения;

осуществление контроля создания и содержания в целях гражданской обороны запасов материально-технических, медицинских и иных средств и средств индивидуальной защиты, а также и т.д.

Требования:

высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету;

диплом о переподготовке по направлению "Менеджмент в образовании";

наличие справки об отсутствии/наличии судимости;

наличие санитарной книжки.

Условия:

трудоустройство согласно действующему законодательству;

отпуск 56 оплачиваемых календарных дней в летний период;

своевременная выплата зарплаты (2 раза в месяц);

возможность повышения квалификации.