Менеджер по обучению и развитию персонала

80 000 - 120 000 ₽


Менеджер по обучению и развитию персонала (Екатеринбург/гибрид)
Группа компаний МК Оптикс — лидер в поставках высокотехнологичного оборудования для микрохирургии глаза — ищет специалиста, который построит систему обучения и развития, чтобы каждый сотрудник и клиент стали частью прогресса в офтальмологии!

Почему мы?

  • Социальная миссия : Ваша работа поможет спасать зрение тысяч пациентов — через развитие нашей команды и врачей-партнеров.

  • Ценности : Баланс (гибридный график), интеллект (курсы за наш счет), юмор (никаких скучных KPI-планерок).

  • IT-экосистема : iSpring Learn, Битрикс24, E-Staff Recruiter — автоматизируйте рутину и творите!

Ваша роль:

  1. Обучение сотрудников МК Оптикс:
    — Разработка программ адаптации, тренингов по продукту и soft skills.
    — Проведение вебинаров, квизов и симуляций переговоров.

  2. Обучение клиентов (врачей-офтальмологов):
    — Создание курсов по работе с оборудованием и новым методикам.
    — Организация мастер-классов с топ-хирургами.

  3. Оценка и развитие персонала:
    — Разработка профилей компетенций для ключевых должностей (продажи, сервис, логистика).
    — Внедрение системы оценки (360°, ассессменты, KPI).
    — Планирование индивидуальных траекторий роста для сотрудников.

  4. Аналитика и инновации:
    — Отслеживание ROI обучения через метрики LMS и динамику продаж.
    — Внедрение AI-инструментов для персонализации обучения.

Мы ждем вас, если вы:

  • Имеете опыт в обучении и оценке персонала (B2B/медицина — преимущество).

  • Умеете создавать профили компетенций и знаете методы оценки (360°, ассессменты).

  • Понимаете специфику работы врачей или готовы погрузиться в офтальмологию.

  • Любите технологии: работали с LMS (iSpring, Moodle), BI-инструментами.

  • Верите, что юмор и эстетика делают даже HR-процессы живыми.

Мы предлагаем:

  • Зарплата : От 80 000 ₽ + бонусы за внедрение проектов.

  • Развитие : Курсы по T&D, доступ к закрытым медицинским конференциям.

  • Условия : Гибридный график, ДМС, йога в офисе, кофе на зернах.

  • Команда : Люди, которые ценят ваши идеи и смеются над вашими мемами.

Как присоединиться:

Тестовое задание:
«Какие 3 компетенции должны быть у идеального менеджера по продажам в МК Оптикс — и как вы будете их развивать?»

МК Оптикс — здесь HR не про «кадры», а про то, чтобы каждый сотрудник и врач чувствовали: их рост спасает зрение.

Локация : Екатеринбург, ул. Смазчиков, 10 (гибрид).
О нашей миссии : Сайт МК Оптикс

#HRСМиссией #ОбучениеВМедицине #МКОптикс

#ОбучениеСДушой #МКОптикс #HR


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.