- Работа в Екатеринбурге
- Промышленность, производство
- Начальник производства
- Начальник производства
Начальник производства
По договоренности
Производственное предприятие «НПП СМАРТПОЛИМЕР» - лидер на рынке переработки и производства полимерной продукции (компаунд, гранула, стрейч-пленка, пленка, рукав, мешок ПВД) в Уральском регионе.
«НПП СМАРТПОЛИМЕР» сегодня:
- Собственная производственная территория более 25 000 м2.
- Объем закупа более 2 000 тн/мес
- Объём производства – 1 500 тн/месяц, работа 365 дней в году
- Современное и проверенное оборудование.
- Более 150 профессионалов.
- Клиентский сервис 24/7
Мы ценим сотрудников и уделяем время их развитию:
- 27% сотрудников компании состоит в кадровом резерве;
- 92% - уровень удовлетворенности наших сотрудников по данным опроса.
ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВА!
Мы предлагаем:
- Достойный уровень заработной платы (оклад, премии, бонусы);
- Возможность влиять на размер вознаграждения;
- Конструктивный диалог с руководителем;
- Понятную стратегию развития компании на ближайшие 3 года;
- Участие в сессиях стратегического планирования;
- Постоянное профессиональное развитие, интересные и нестандартные задачи;
- Внутреннее обучение;
- Реальную возможность карьерного роста. Компания растёт, и у вас есть возможность стать техническим или исполнительным директором.
Результат работы Начальника производства - изготовленная согласно плана, ТУ и требованиям готовая продукция по всем направлениям производства.
Что нужно делать:
Построить работу и далее управлять подразделениями:
- подразделение подготовки производства
(подготовка включает в себя планирование производства, обеспечение технической документацией всех подразделений производства, организация работ по исправлению брака)
- подразделение МТО
- производственные цеха (до 3 цехов)
Организовывать и контролировать - планирование работ, подготовку производства, обеспечение МТО, логистику, склад, обслуживание оборудования, работу цехов, доставку произведенной продукции и сервисное обслуживание у клиента.
Реализовывать разработанную стратегию предприятия на 2025-2027 годы.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Знание рынка полимеров/переработки полимеров/технологии компаундирования;
- Опыт руководства коллективом от 50 человек – от 3 лет;
- Базовые знания в области экономики;
- Знание этапов производства, снабжения, логистики, складского хозяйства, подготовки и планирования;
- Понимание технологии и трудоемкости работ у конструкторов, снабжения, электронного и механического производств;
- Умение «копать» при отсутствии результата, выявлять проблемы, решать проблемы, чтобы сделать потребности явными;
Если вам интересно построить работу производства и увидеть результат от проделанной работы - откликайтесь прямо сейчас, наша команда свяжется с Вами.
Опубликована 2 дня назад