Портье

от 37 000 ₽


Обязанности:
  • 1. Осуществляет прием и обработку заказов по телефону, через электронные каналы бронирования, от стойки, учитывая наличие номеров в отеле .

    2. Распределяет и закрепляет номера в соответствии с забронированными категориями.

    3. Информирует горничных об освобождающихся номерах, проверяет отчеты службы гостиничного хозяйства о готовности номеров к заезду.

    4. Осуществляет прием, размещение и регистрацию гостей, заполняет клиентскую базу данных на основе предъявленных документов и регистрирует гостей в системе.

    3. Выясняет метод оплаты при заселении гостя

    6. Предоставляет гостям информацию обо всех существующих средствах обслуживания в отеле, о ежедневном их функционировании и происходящих мероприятиях.

    7. Заносит поступающие (от других служб) счета по гостевым фолио.

    8. Производит расчет гостей

    9. Отвечает на телефонные вызовы, принимает и регистрирует сообщения.

    10. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

    11. Принимает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием гостей, информирует старшего портье/руководителя об имеющихся недостатках в обслуживании гостей.

    12. Проявляет бдительность в вопросах безопасности гостей и их имущества, поддерживает связь с работниками службы безопасности.

    13. Поддерживает на рабочем месте атмосферу доброжелательности. Портье должен быть терпеливым, внимательным, вежливым при работе с гостями.

    14. Обеспечивает чистоту и порядок на рабочем месте.

Требования:
  • На должность портье назначается лицо, имеющее среднее специальное или общее среднее образование, дополнительную подготовку по направлению «Гостиничное хозяйство».
  • Закон РФ «О защите прав потребителей», «Правила предоставления гостиничных услуг в РФ», утверждённые постановлением Правительства РФ от 09.10.2015
    № 1085, Федеральный законом РФ от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», постановления, распоряжения, приказы, иные нормативно-правовые акты, касающиеся службы номерного фонда, локальные акты, действующие на предприятии.

    - Порядок регистрации и паспортно–визовый режим.

    - Ведение учета и составление установленной отчетности.

    - Основы межличностного общения, этикет и протокол.

    -Базовый словарный запас одного или двух иностранных языков в сфере обслуживания.

    -Приемы делового общения.

    -Основы программного обеспечения. Автоматизированные системы управления.

Условия:
  • официальное трудоустройство
  • компенсация питания
  • служебный транспорт
  • бонусы от прямых продаж

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.