- Работа в Москве
- HR, кадры, управление персоналом
- Начальник службы
- Начальник Службы по работе с персоналом
Начальник Службы по работе с персоналом
По договоренности
Обязанности:
- Осуществлять управление и координацию текущей деятельностью Службы по работе с персоналом;
- Обеспечивать разработку и реализацию целевых программ и планов социального развития в соответствии с целями, стратегией, и кадровой политикой Общества;
- Осуществлять контроль разработки проектов планов по труду и системы трудовых показателей;
- Осуществлять разработку и контроль штатного расписания на соответствие наименований должностей (профессий) Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих, тарифных разрядов;
- Организовывать работы по обеспечению добровольного медицинского страхования работников Общества;
- Организовывать качественное ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
- Организовывать работу по подбору и адаптации персонала;
- Разрабатывать мероприятия и вести учет работы по подготовке персонала и повышению квалификации работников.
- Выполнять функционал куратора договоров на первоначальное обучение, подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников Общества;
- Обеспечивать правильность оформления приема, перевода и увольнения работников, в соответствии с трудовым законодательством
- Обеспечивать взаимодействие с Социальным фондом Российской Федерации по вопросам персонифицированного учета, предоставления необходимых документов для назначения досрочной пенсии
- Обеспечивать составление и хранение установленной отчетности по учету личного состава и работе с персоналом;
- Контролировать поддержку в актуальном состоянии локальных нормативных актов Общества, отражающих все направления деятельности Службы;
- Контролировать своевременное предоставление статистической отчетности по направлению деятельности службы в установленные сроки
- высшее профессиональное образование
- дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента
- стаж работы по специальности в области организации управления персоналом и оплаты труда на руководящих и других должностях не менее 5 лет.
- экспертное знание трудового законодательства
- опыт работы в сфере гражданской авиации приветствуется
- место работы г. Москва, Покровский бульвар, д.3, стр. 1
- график работы 5/2
- привлекательный социальный пакет
Поделиться:
Опубликована 2 дня назад