Руководитель отдела развития бизнеса

Мы Unicon Outsourcing ищем руководитель отдела развития бизнеса. Мы — ведущий игрок на российском рынке аутсорсинга бизнес-процессов. Своим клиентам мы гарантируем высокие стандарты качества и эффективности.

Если вы искренне любите свою работу, продажи вызывают энтузиазм, и вы умеете находить подход к каждому клиенту, превращая возражения в возможности, а активные переговоры - в долгосрочное сотрудничество, то мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Ваши обязанности:

• Руководство отделом развития бизнеса,
• Активный поиск и привлечение новых клиентов с использованием различных инструментов лидогенерации,
• Продажи аутсорсинговых услуг и ИТ-услуг,
• Оптимизация алгоритма активных продаж,
• Мониторинг выполнения планов продаж департамента и достижения KPI по продажам,
• Участие в автоматизации бизнес-процессов коммерческого департамента,
• Оптимизация технологии продаж по входящим обращениям клиентов,
• Разработка мероприятий и их реализация для выполнения плана по продажам,
• Контроль и анализ выполненного KPI менеджерами по продажам,
• Формирование команды эффективных менеджеров по продажам (адаптация, обучение, развитие, мотивация),
• Управление дебиторской задолженностью по Клиентам,
• Развитие, ведение и актуализация базы активных Клиентов,
• Анализ рынка и конкурентной среды,
• Совместно с отделом маркетинга участвовать в создании новых продуктов и поиске новых направлений развития бизнеса.
  

Требования:

• Высшее образование (техническое или экономическое - как преимущество),
• Опыт в продажах услуг B2B – от 3-х лет (финансовые, ИТ- услуги, бизнес-образование, юридический или налоговый консалтинг, аудиторские услуги - как преимущество),
• Опыт автоматизации системы продаж,
• Опыт управления командами B2B продаж от 6 лет,
• Самостоятельность, мультизадачность, высокий уровень самоорганизации,
• Уверенные навыки работы MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word),
• Опыт работы в CRM Битрикс или AMO CRM,
• Грамотная речь.

Хотите стать частью нашей команды? Откликайтесь прямо сейчас! Не откладывайте решение — сделайте первый шаг к интересному сотрудничеству!

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ,
• Стабильный, высокий доход: оклад + ежеквартальную премию за KPI + ежеквартальный % от сумм заключенных сделок (размер процента зависит от выполнения плана по продажам)
• Экспертную поддержку продаж со стороны руководителей направления PreSale и экспертов в области оказания аутсорсинговых услуг
• Внутреннее обучение: услугам, продуктам компании, навыкам Hard skills и soft skills, работе в CRM, MS Excel,
• Гибкое начало рабочего дня (на выбор: с 9:00–18:00, с 10:00–19:00),
• Гибридный формат работы: 2 раза в неделю - офис Юникон, 3 раза в неделю - возможность удаленной работы,
• Доступ к профессиональной базе знаний и справочным информационным системам,
• Корпоративную мобильную связь.

Мы создали, и поддерживаем в коллективе атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя комфортно, открыто выражает свои мысли и идеи, а также доверяет коллегам.

О нас:

Unicon Outsourcing — команда успешных специалистов, предоставляющая услуги аутсорсинга бизнес-процессов сторонним компаниям.
Благодаря многолетнему опыту и надёжным партнёрам, мы помогаем российским и международным компаниям, работающим в России и Казахстане, оптимизировать свои бизнес-процессы и достигать поставленных целей.

История и достижения:

За 20 лет работы Unicon Outsourcing успешно завершила более 700 проектов. Клиенты активно рекомендуют компанию своим партнёрам как надёжного провайдера аутсорсинга.

В 2024 году мы стали лидерами рынка аутсорсинга учётных функций в России и вошли в ТОП-3 рейтинга RAEX.

Команда:

В нашей компании работает свыше 400 высококвалифицированных специалистов. Среди них профессиональные бухгалтеры и консультанты, специалисты по расчёту заработной платы и кадровому делопроизводству, настройке и поддержке 1С и других систем.

Работа с персоналом

В нашей компании работники могут быть спокойны за своё будущее. Мы поможем каждому! Наш руководитель и наставник станут не только другом, но и помощником. Специалист по работе с сотрудниками поможет не только на собеседовании, но и в других случаях.

Кроме того, у нас есть много возможностей для обучения (как внешних, так и внутренних) и развития.
Наш сотрудник будет активно включён в жизнь компании и всегда будет в курсе всех событий, принимая участие в:

собраниях персонала, индивидуальных встречах с руководителем для предоставления и получения обратной связи, исследованиях вовлеченности и опросах персонала, встречах по обмену опытом, конкурсах и розыгрышах.