Ассистент отдела продаж / специалист по сбору документов

В связи с активным развитием направления по реализации металлопроката, мы приглашаем в нашу команду Ассистента отдела продаж.

В Ваши обязанности будет входить:

• Помощь менеджерам коммерческого отдела.
• Сопровождение клиентской базы менеджеров по части документооборота.
• Осуществление встреч с клиентами: сбор недостающих документов, подписание документов с клиентами.
• Оформление, подготовка, отправка, получение: договоров, актов, первичных бухгалтерских документов.
• Ведение реестра оригиналов документов.
• Ведение отчетности.
• Работа в 1С, CRM, Excel.

Что желательно иметь кандидату:

• Умение работать с клиентами и в команде.
• Грамотная устная и письменная речь, четкая дикция, коммуникабельность.
• Умение работать с большими объёмами данных.
• Активная жизненная позиция.
• Пунктуальность, внимательность, ответственность, организованность, работа в режиме многозадачности, коммуникабельность.
• Желание расти и развиваться.
• Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, 1С.

Мы предлагаем вам:

• Открытую и прозрачную систему мотивации:

на период испытательного срока (до 3-х месяцев):

оклад 44.000 руб. + премия 10.000 рублей;

после прохождения испытательного срока: 44.000 руб. + премия 10.000 руб.*%KPI + 21 000 р. премия от выполнения отделом Фин. показателей + 4.000 руб. + 1.000 руб. компенсация за моб. cвязь

• Возможность карьерного роста до менеджера коммерческого отдела.
• Комфортное оборудованное рабочее место.
• Полис ДМС (после испытательного срока), включая стоматологию.
• Молодой и дружный коллектив.
• Наставника на всех этапах обучения и помощь в рабочих процессах;
• Активную корпоративную жизнь (тимбилдинги, корпоративные мероприятия, подарки на Дни рождения и Новый год);
• Место работы: ул. Дзержинского, 168.
• Возможность доставки на работу и с работы корпоративным транспортом.
• График работы 5\2, с 08:30 до 17:30, Сб, Вс - выходной.

Этапы собеседования

1-ый этап. Знакомство с HR-менеджером

Расскажем более подробно о вакансии и зададим пару вопросов в телефонном интервью.

2-ой этап. Знакомство с руководителем

Устроим личную встречу с руководителем.

3-ий этап. Оплачиваемые 3 дня стажировки

Покажем работу изнутри и заплатим за Ваши труды.

Финал. Через 1 день Вы получаете обратную связь.

Если с вышеперечисленным Вы знаете как работать, тогда смело откликайтесь на вакансию - мы Вас очень ждем, до встречи в команде!