Контролёр приборов учета тепловой энергии

ООО «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО«БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Основные обязанности:

— Осуществлять контроль за состоянием приборов учета тепловой энергии, приборов горячего водоснабжения;

— Осуществлять опломбирование индивидуальных приборов учета горячего водоснабжения, тепловой энергии;

— Осуществлять контроль за соблюдением потребителями ТЭ заданных режимов теплопотребления, установленных договором теплоснабжения;

— Оформление технической документации: рапорты обходов, акты осмотров приборов учета, акты первичного(повторного) допуска индивидуальных приборов учета.

Требования к кандидатам:

— Среднее специальное образование.

Мы предлагаем:

— График работы 5/2, с 08:30 до 17:30;

— Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты;

— Возможности для развития и карьерного роста;

— Систему наставничества и поддержки новичка;

— Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний;

— Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;

— Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц;

— Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты;

— Медицинский осмотр за счёт компании;

— Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными.

Социальный пакет:

— Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;

— ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);

— Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;

— Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;

— Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;

— Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.