Главный специалист по компенсациям и льготам

Проведение регулярных обзоров заработных плат и компенсационных пакетов (внутренний и внешний анализ);

Участие в рыночных исследованиях (бенчмаркинг) с целью оценки конкурентоспособности систем оплаты труда;

Формирование и контроль бюджета на компенсации и льготы (ФОТ, премиальные фонды и др.);

Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для HR и бизнес-руководства по вопросам компенсаций;

Участие в проектах по оптимизации и автоматизации процессов в области C&B;

Разработка и сопровождение систем грейдирования должностей: анализ, классификация, структурирование.

Владение методами анализа и статистики;

Умение анализировать большие объемы данных;

Навыки презентации и отчетности;

Знание 1С, SQL, FineBI, Excel (P7) (как преимущество).