Менеджер по маркетингу

«Франчайзинг5» — крупнейшая в России компания, оказывающая полный цикл услуг в сфере франчайзинга: от аудита до упаковки бизнеса во франшизу с последующей продажей.

Немного о нас в цифрах:
— 13 лет работы позволили нам стать крупнейшим игроком на рынке франчайзинга в России и в странах ближнего зарубежья;
— 2000+ компаний упаковано во франшизу и развиваются по франчайзингу;
— 9000+ франшиз продано;
— 60+ партнёров по всей России.

Если вы хотите не просто "вести соцсети" или "закупать трафик", а быть мозгом и двигателем маркетинга — мы точно совпадем. Мы в поиске Менеджера по маркетингу.

Требования:

— Имеете опыт работы на позиции Проект-менеджера в маркетинговом агентстве, Интернет-маркетолога по SEO или специалиста по SEO продвижению — от года;
— Умеете генерировать и управлять контентом: от проработки источников получения информации до публикации и поддержания актуальности;
— Имеете аналитическое мышление, целеустремлены, системны.

Функционал:

Управление командой (роль #1 по значимости)
- Постановка задач специалистам и подрядчикам
- Контроль сроков и качества
- Внедрение правок
- Запуск и развитие каталога франшиз

Контент-менеджмент (роль #2 по значимости)
- Сбор информации для создания коммерческих и страниц информационных, а также страниц по франшизам
- Коммуникация с представителями франшиз (Франчайзерами)
- Публикации готовой информации в каталоге

Копирайтинг (роль #3 по значимости)
- Взаимодействие с Копирайтерами
- Анализ копирайта (основных страниц, описаний франшиз и seo-статей)
- Проверка и доработка («докрутка») текстов собственными силами

Что мы предлагаем:

— Оклад от 70 тыс.руб. (обсуждается на собеседовании) + ежемесячные премии;
— Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
— Возможность работать полностью удалённо, гибрид или в офисе (офис в г.Казань);
— Возможность впоследствии делегировать копирайт и контент-менеджмент — после запуска каталога;
— Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
— Возможность профессионального и карьерного роста;
— Обучение и поддержку в профессиональном развитии.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать в команде профессионалов — ожидаем ваш отклик для дальнейшего приглашения на собеседование. Добро пожаловать!