Наладчик шлифовально-заточного станка с ЧПУ (ANKA, Walter)

ООО "Челябинский завод специнструмента" является российским изготовителем и поставщиком продукции металлургического и машиностроительного назначения. На предприятии изготавливается нестандартный инструмент, технологическая оснастка, дисковые и гильотинные ножи, детали общего машиностроения по чертежам заказчика, державки, резцы и прочий режущий инструмент.

Подробнее о вакансии:

Изготовление монолитного осевого инструмента на шлифовально-заточных станках с ЧПУ. Работа будет на оборудовании аналогичном Walter, Anca. ПО NUMROTO и ToolRoom. Для нас важен опыт на станках с ЧПУ (шлифовальная, фрезерная группа).

Обязанности:

• Наладка шлифовально-заточных ЧПУ станков на деталь по сменному заданию;
• Контрольно-измерительные операции: измерение и контроль соответствия размеров обработанных деталей техническому заданию и чертежу;
• Проведение предварительной наладки (подготовка станка к наладке), наладка на серийные детали (замена алмазных кругов, их подготовка, привязка, корректировка размеров соответственно чертежа);
• Наблюдение за работой оборудования и оповещение руководителя и ремонтных служб о замеченных неисправностях;
• Заполнение сопроводительной документации и установленной отчетности.

• Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы от 3-х лет по профессии заточник, наладчик станков с ЧПУ (фрезерная группа), которые готовы обучаться работе на шлифовально-заточных станках с ЧПУ. Обучение проводится нашими специалистами непосредственно на производстве.
• Знание характеристик шлифовальных кругов по форме, твердости, зернистости и связке;
• Знание влияния температуры на деформацию изготавливаемого инструмента;
• Знание факторов и режимов обработки и их влияние на качество заточки;
• Знание материалов, применяемых при изготовлении осевого монолитного инструмента;
• Знание конструктивных особенностей и геометрических параметров режущего инструмента.

• График работы 2/2 (с 8.00 до 20.00);
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Своевременная (белая) заработная плата на банковскую карту;
• Спецодежда;
• Наставничество;
• Гибкая система премирования;
• Комфортное рабочее место, есть зона отдыха и принятия пищи, раздевалка с личным шкафчиком, чистые душевые;
• Корпоративные мероприятия;
• Подарки детям к Новому году.