Руководитель службы охраны труда

1. Формирует цели и задачи в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности работодателя.

2. Планирует систему управления охраной труда и разработку показателей деятельности в области охраны труда.

3. Оценивает результативность и эффективность системы управления охраной труда.

4. Осуществляет подготовку предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда.

5. Осуществляет подготовку предложений и соответствующих проектов локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками.

6. Разрабатывает предложения по организационному обеспечению управления охраной труда.

7. Осуществляет организацию и координацию работы по охране труда.

8. Организует и контролирует своевременное составление и предоставление отчетности по установленной форме.

9. Организует своевременное проведение за счет средств работодателя обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований работников структурного подразделения

10. Обеспечивает допуск к самостоятельной работе лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе.

11. Организует контроль своевременной выдачи и правильность использования работниками специальной одежды, специальной обуви, санитарно-гигиенической одежды, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, специального молока, согласно установленных норм.

12. Знать порядок расследования несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, обеспечивать своевременное оказание первой помощи работникам, пострадавшим при несчастных случаях.

13. Принимает участие в расследовании несчастных случаев, происшедших в структурном подразделении, и профессиональных заболеваний работников структурного подразделения, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике.

14. Не допускает выполнение работ на неисправном оборудовании и не допускает к работе лиц, не прошедших соответствующего обучения и инструктажа по охране труда.

15. Участвует в организации проведения специальной оценки условий труда.

16. Своевременно информирует работодателя об авариях, несчастных случаях, происшедших в структурных подразделениях, и профессиональных заболеваниях работников.

17. Участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда в структурных подразделениях.

18. Принимает меры по предотвращению аварий в структурных подразделениях, сохранению жизни и здоровья работников и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим, в результате аварии, первой помощи.

19. Участвует в разработке проектов локальных актов по вопросам охраны труда.

20. Принимает меры по оказанию первой помощи пострадавшим в ГБУЗ РК «УГБ № 1».

21. Руководит работниками службы охраны труда.

22. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

• На должность руководителя службы охраны труда принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет.

• Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями суббота и воскресенье.
• Режим работы с 08-00 до 15-45/16.30, обеденный перерыв с 12-00 до 12-30.
• Устанавливается ненормированный рабочий день.
• 44 календарных дня отпуска и 5 календарных дней за ненормированный рабочий день.