Менеджер по продажам

Всем добрый день!

Открыт набор на вакансию Менеджера по продажам/оператора call центра в компанию «ОМЕГА», занимающуюся оптово-розничной торговлей уходовой косметики и бытовой химии уже 12 лет. У нашей компании большой список клиентов: от розничных гастрономов до крупных сетей - Зеленое Яблоко, 7 Континент, ManyMo, КИРГУ, Мята, Отличный. Они выбирают нас из-за надежности и лояльном подходе к работе.

Мы растем с каждым годом, на сегодня помимо рынка на Республике Дагестан, мы также расширили свою команду и клиентов по Республике Чечне, Ингушетии, КБР и Северной Осетии.

Сейчас мы ищем в свою команду активного, ответственного, желающего расти и развиваться вместе с нами оператора call центра/менеджера по продажам.

Вы нам точно подойдёте, если:

• У вас есть опыт работы в продажах;
• Знаете техники продаж и отработки возражений;
• Умеете находить контакт с незнакомыми людьми, улавливаете информацию, полученную в беседе;

Что нужно делать:

• Совершать исходящие звонки (холодная база)
• Осуществлять поиск новых клиентов на территории Республики Чечни, Ингушетии, КБР и Северной Осетии
• Выявлять наличие потребности и передавать заинтересованных клиентов в отдел продаж.
• Фиксировать результаты звонков и всю полученную информацию
• Основная задача — установить контакт, корректно провести первичную квалификацию и зафиксировать данные в системе.

Вас ждет:

• Среднемесячный доход выше рынка - 50.000-100.000 руб.;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе;
• Внутреннее корпоративное развитие, ежемесячно собственник тратит более 300.000 руб. на обучение сотрудников от ведущих спикеров России на личностное развитие и бизнес цели;
• Ежемесячно компания выделяет за счет общего объема продаж от 100.000 руб. на благотворительность в Фонд Надежды;
• Мы являемся единственным официальным дистрибьютором популярного бренда KAMALI, также представляем такие бренды, как: the act, Natura Siberica, happy lab, 7DAYS и другие;
• Есть свой Фонд поддержки сотрудников - помощь сотрудникам в сложных ситуациях от компании и коллектива;
• Крупные коллективные выезды 3 раза в год: выезжаем на маевку, в горы на прогулки на лошадях и экскурсии по красочному Кавказу, этой зимой мы едем на горнолыжный курорт в Архыз всей командой Омеги;
• Регулярная мотивация от собственника по отдельным категориям мотивации - в прошлом году по итогам выполненного плана дарил путевки в Египет;
• Выездные ежемесячные мероприятия внутри команды на природу и спортивные мероприятия;
• Ежегодные подведения итогов выдающимся сотрудникам;
• Вовлеченный руководитель, активно участвующий во внутренних процессах компании, идущий на встречу работникам;
• Дружный и сплоченный коллектив, всегда готовый помочь и поддержать в любых жизненных ситуациях.