Руководитель отдела мерчендайзинга

Мы молодая, амбициозная и динамично развивающаяся компания - производитель бытовой техники Garlyn.

Наша миссия:

Каждый день улучшать жизнь людей, совершенствуя свои продукты и сервисы на основе обратной связи и новых идей.

Наша цель:

Создавать первоклассную бытовую технику в сегменте Средний и Средний +, с которой не придется искать компромисс между качеством, функциональностью и стилем.

Среди наших партнеров:

Эльдорадо, М. Видео, DNS, Ozon, Яндекс Маркет и др.

Сейчас, мы ищем в нашу команду талантливого Руководителя отдела мерчендайзинга, с прокаченной коммуникацией, готового браться за не самые простые задачи:)

Ели тебя не пугают трудные задачи, и ты готов вместе с нами развиваться и достигать новых вершин, то добро пожаловать в команду!

Чем предстоит заниматься:

• Управление операционной деятельностью бизнеса, в подчинении 2 Супервайзера + мерчендайзинговые агенства;

• Выполнение плановых показателей на подконтрольной территории;

• Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности;

• Подбор, мотивация, адаптация, аттестация и обучение персонала;

• Расширение территории, открытие новых ТТ и развитие действующих.

Мы ищем коллегу:

• С законченным высшим образованием (будет вашим преимуществом) или средне-специальным образованием;

• С успешным опытом работы в крупных розничных торговых сетях (обязательно), предпочтительно ритейл бытовой техники (от 2 лет);

• Являющимся уверенным пользователем ПК (Word, Excel);

• Обладающим знанием специфики бизнес-процессов розничной торговли;

• С готовностью работать в высоком темпе, умением брать ответственность за результат;

• С опытом в найме, обучении персонала и дистанционного менеджмента;

• Имеющим отличные коммуникативные навыки, активность и целеустремлённость.

Что мы предлагаем:

• Достойный и стабильный, а главное белый заработок точно в срок, оформление по ТК РФ;

• Разъездной график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье, 3 дня работа в полях, 1-2 дня home office);

• Возможность профессионального роста и развития, амбициозные и динамичные задачи;

• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные скидки и мероприятия, подарки на свадьбу/рождение ребёнка и др.);

• Оплата обучения от компании;

• Частичная компенсация абонемента в спортзал;

• Частичная компенсация ДМС;

• Молодой и дружный коллектив;

• Поощрение профессионального развития;

• Адекватное и лояльное руководство с четким понимаем целей/задач и ожидаемого результата.

Мы ценим своих сотрудников и с удовольствием поддерживаем все начинания в сфере профессионального роста. Если ты готов развиваться вместе с нами и воплощать свои смелые идеи, присоединяйся к нашей дружной команде!