Руководитель направления электромонтажных работ

Задачи:

• Организация и обеспечение условий выполнения электромонтажных работ силами персонала Общества, а также подрядными организациями;

• Оперативное планирование графика, координация, организация и проведение работ в процессе выполнения договоров;

• Контроль, приемка и обеспечение сроков и качества работ;

• Взаимодействие с заказчиками, исполнителями при проведении работ;

• Организация и обеспечение подписания доходных и расходных договоров на выполнение электромонтажных работ;

• Инициирование закупочных процедур, формирование технического задания и пояснительной документации к закупочным процедурам, сопровождение закупочных процедур на поставку оборудования и материалов;

• Поставка компонентов инженерных систем, электротехнического оборудования и материалов по заявкам заказчиков в рамках выполнения договоров;

• Обеспечение подписания первичных документов, актов, ведомостей работ, КС и др. документации;

• Своевременное предоставление первичных учетных документов по совершенным фактам хозяйственной жизни;

• Инициирование участия в конкурсных процедурах/тендерах , привлечение потенциальных заказчиков;

• Участие в разработке и контроле проектно-сметной документации;

• Участие в подготовке тех.документации при сдаче объектов в эксплуатацию.

Квалификационные требования:

• Высшее инженерное строительное энергетическое образование;

• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;

• Уверенный пользователь ПК;

• Навыки работы с ПО типа Astra Linux, проектирования ЭМР и др;

• Умение читать проектную документацию;

• Наличие III группы допуска по электробезопасности и выше будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Рабочее место: г. Барнаул, Обской бульвар, 30;

• График работы: пн-пт 08:30-17:30;

• Ежеквартальные премии в зависимости от реализованных проектов;

• Годовая премия 20% от ежегодного дохода;

• Полис ДМС, льготы по коллективному договору;

• Ежегодная индексация оклада;

• Работа в крупной и стабильной компании.