Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями

Обязанности:

-Поиск, подбор и оценка персонала.

-Формировать требования к вакантной должности, определять критерии поиска,привлечения, подбор и отбора персонала.

-Организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность.

-Разрабатывать и применять систему подбора, мотивации, развития персонала.

-Организовывать обучение персонала.

-Осуществлять формировании кадрового резерва.

-Анализировать тенденции на рынке труда, зарплатные предложения, методы подбора и оценки.

-Вести кадровое делопроизводство.

-Разрабатывать проекты кадровых, организационных и распорядительных документов по персоналу, оформлять эти документы, вести их учет и регистрацию, организовывать их хранение.

-Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом.

-Вести базы данных по учету и движению персонала.

-Ведение отчетности по работе с персоналом.

-Отчетность СФР, Минтруд, Роспотребнадзор.

-Воинский учет.

Условия :

-График работы 5/2; 9:00-18:00; 13-14 обед.

-Соц.пакет, трудоустройство по ТК РФ.