Начальник мебельного производства

Mebior.tech — это растущий производитель мягкой мебели, успешно работающий на рынке более 6 лет. Мы создаем мебель, которая сочетает в себе инновационный дизайн и практичность, и наша продукция заслужила доверие крупнейших федеральных сетей.

Мы ищем амбициозного, целеустремленного коллегу, который готов расти и достигать высоких результатов вместе с нами. Если вы желаете стать частью команды профессионалов и внести свой вклад в развитие нашего бизнеса, мы ждем ваше резюме!

Обязанности:

Управление производственным процессом:

• Организация полного производственного цикла мягкой мебели;
• Планирование и контроль выполнения сменных, недельных и месячных производственных планов;
• Обеспечение бесперебойной работы цехов и участков;
• Контроль соблюдения технологических процессов и стандартов производства.

Управление персоналом:

• Управление начальниками цехов как ключевыми управленцами;
• Постановка задач, контроль результатов, развитие управленческих компетенций;
• Формирование системы ответственности и дисциплины;
• Участие в подборе руководителей и ключевых специалистов;
• Контроль численности, производительности и фонда оплаты труда производства.

Контроль качества:

• Формирование и контроль системы качества на фабрике;
• Личная ответственность за уровень брака и рекламаций;
• Анализ причин брака (технология, персонал, материалы);
• Внедрение корректирующих и предупреждающих мероприятий;
• Взаимодействие с ОТК и технологами.

Оптимизация и развитие производства:

• Анализ производственных показателей;
• Внедрение мероприятий по повышению производительности труда;
• Оптимизация использования материалов, фурнитуры, ткани;
• Участие во внедрении новых моделей мягкой мебели и технологий;
• Инициирование улучшений (бережливое производство, 5S, стандартизация).

Взаимодействие с другими подразделениями:

• Планирование потребностей совместно со снабжением;
• Согласование сроков с отделом продаж;
• Работа с конструкторско-технологическим отделом;
• Регулярная отчётность перед генеральным директором.

• Высшее техническое / технологическое образование. Дополнительное обучение в управлении производством — преимущество.
• Опыт работы в аналогичной должности в сфере производства мягкой мебели — от 5 лет. Опыт управления производством численностью не менее 100–150 человек.
• Реальные кейсы по снижению брака и росту производительности.
• Глубокое понимание технологии мягкой мебели.
• Аналитика производственных показателей.
• Уверенный пользователь 1С, Excel.

• Оформление согласно ТК РФ
• З/п 2 раза в месяц
• График работы 5/2 с 8.00 до 20.00

Мы будем рады вас принять в наш молодой и дружный коллектив!