Менеджер объекта (ЖК Барин Хаус)

Менеджер объекта (премиальный ЖК Барин Хаус)

Мы - СМАРТ СЕРВИС, топовая команда на рынке управления недвижимостью в Москве. Работаем с самыми крутыми объектами застройщика Донстрой в сегменте люкс, премиум и бизнес. Группа компаний СМАРТ СЕРВИС - лидер столичного рынка по объему в управлении объектами жилой недвижимости.

Задаем тренды в управлении и подтверждаем свои позиции многочисленными наградами

В связи с активным ростом и развитием компании рады принять в свою команду новых, энергичных сотрудников!

Приглашаем Менеджера объекта в ЖК класса люкс

Ваши обязанности:

• обеспечение административного и хозяйственного порядка на объекте;
• контроль и повышение качества сервиса, согласно политики компании. Надзор за соблюдением стандартов предоставляемых услуг собственникам;
• организация и контроль оперативной и качественной работы персонала, включая сотрудников подрядных организаций;
• реализация мероприятий по предупреждению возникновения случаев возникновения дебиторской задолженности со стороны собственников;
• бюджетирование затрат (исполнение бюджета);
• организация и контроль платных заявок;
• обеспечение сохранности и ведение учёт расходов ТМЦ;
• урегулирование конфликтных ситуаций;
• эффективное взаимодействие с представителями муниципальных структур.

Требования к кандидату:

• средне-специальное или высшее образование;
• подтвержденный опыт работы в сфере гостеприимства, приветствуется опыт работы на крупных жилых комплексах;
• опыт управления персоналом и подрядными организациями, хорошее понимание существующих бизнес-процессов;
• презентабельный внешний вид, профессиональное владение этикетом, грамотная устная и письменная речь, талант общения с людьми, умение управлять конфликтами;
• самостоятельность, ответственность, активная жизненная позиция, отличные организаторские навыки, внимательность к мелочам, умение добиваться результатов, умение работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook).

Предлагаем:

• возможность карьерного роста;
• официальное трудоустройство; регулярная выплата зп 2 раза в месяц;
• ежемесячный, ежеквартальный, годовой KPI;
• участие в премировании по ДЗ и ДУ;
• ДМС или абонемент в фитнес клуб после прохождения испытательного срока;
• участие в спорт жизни компании - беговой, хоккейный, футбольный, плавательный клубы и йога;
• программа скидок от компаний-партнеров;
• Москва, ЦАО