Инженер-схемотехник / Инженер-разработчик

В Ваши обязанности будет входить:

• Разработка по техническому заданию: модулей коммутации ВЧ сигналов, усилителей ВЧ-диапазона, приёмных трактов радиоприемных устройств;
• Проектирование топологии печатных плат;
• Запуск, отладка разработанного печатного узла, сборка макетов устройства из отладочных плат;
• Участие в настройке и тестировании опытных образцов, запуск в серийное производство;
• Создание и оформление документации, (Э3, ПЭ3, Э4, ПЭ4).

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.

Необходимые знания и навыки:

• Знание основ цифровой и аналоговой схемотехники;
• Знание современной электронно-компонентной базы;
• Знание основ проектирования радиоэлектронных средств;
• Знание технического английского языка;
• Опыт работы с Altium Designer;
• Опыт работы в САПР моделирования цифровой и аналоговой схемотехники;
• Опыт работы с измерительными приборами: анализатор цепей, анализатор спектра, векторный генератор сигнала;
• Опыт создания радиоприемных устройств будет плюсом;
• Опыт написания кода для микроконтроллеров будет плюсом;
• Навыки монтажа/демонтажа микросхем (начиная с 0402, корпусов микросхем SOIC, QFN) будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания;
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.