Контент-менеджер

Компания «АТА» в поисках специалиста по контенту.

Зона ответственности – создание и размещение текстовой и графической информации на сайте, в яндекс-картах итд.

Направление бизнеса – товары для дома (посуда, мелкая бытовая техника, товары для сада/огорода).

Что будет входить в круг обязанностей:

• Проведение любительской предметной фотосъемки товара в нашей фотостудии (там же, где офис). Камеру и антураж предоставляем;
• Замеры габаритов товара, описание его качеств и свойств для формирования карточек товара;
• Создание текстовых и графических материалов по ТЗ, например обложек для карточки товара, новостей о компании, рассылок, постов (контент-стратегия и типовой визуал уже есть, но вы можете принять участие в их корректировке);
• Наполнение сайта через 1С (научим, есть инструкция);
• В перспективе - ведение разрешенных соцсетей;

Вам будет комфортно работать с нами если вы:

• Имеете опыт работы контент менеджером или СММ;
• Владеете навыками любительской фото и видео съемки;
• Умеете верстать простые баннеры и обрабатывать фото в графическом редакторе (Фотошоп или аналог);
• Хорошо относитесь к рутинным задачам, набиваете руку и быстро справляетесь с однотипными действиями. Вам нравится делать часть работы через ИИ.
• Готовы работать в офисе по адресу г. Нижний Новгород, ул. М.Воронова, 3 корп.4, поскольку основная часть работы связана со съемками товара;

Мы предлагаем:

• Комбинированные задачи - простые съемки, легкая редактура, выгрузка на сайт по шаблону. Смена деятельности подойдет тем, кто не хочет сидеть перед монитором не вставая.
• Отсутствие не зависящих от вас kpi. С вас не спросят увеличение охватов или количество заказов. Ваш продукт - вовремя размещенный контент, соответствующий ТЗ.
• Типовой контент. Мы не требуем бесконечного креатива, создания атмосферы премиальности и ловли трендов в ежедневной работе. Очень редко бывают задачи, которых раньше не было. За 1-2 месяца вы познакомитесь со всеми видами работ и набьете руку.
• Лояльное руководство, которое разбирается в работе "руками" и действительно может помочь разобраться. Нет требований "поиграть шрифтами".
• Сразу на стажировке выделяем оборудованное рабочее место, даем подробные инструкции что и как делать.
• Конкурентную оплату труда. Оклад обсуждаем индивидуально с кандидатом, опираясь на его опыт и пожелания;
• Интересные задачи, работу с понятным продуктом;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: мы работаем на рынке с 1998 года, пережили все кризисы стойко и достойно, гибко подстраиваемся под изменения рынка;
• Скидки на продукцию компании;