Инженер-энергетик

Основные направления бизнеса компании – строительство, обслуживание объектов распределенной генерации, организация электро- и теплоснабжения промышленных предприятий в России и Казахстане.

На текущий момент, компания занимает лидирующую позицию среди частных компаний, оказывающих услуги в сфере распределённой энергетики в СНГ.

Офисы компании и представительства расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Тюмени, Самаре, Новосибирске, Перми и Казахстане.

Среди крупнейших клиентов компании: Газпромнефть, Акрон, Роснефть, Т плюс, Лукойл, Кировский завод, Новатэк.

Инженер-энергетик работает вахтовым методом, вахта 30/30.

Обязанности:

• Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических сетей.;
• Обеспечивает выполнение оперативных распоряжений по изменению уставок РЗА;
• Производит выгрузку осциллограмм с блоков релейной защиты;
• Принимает участие в оперативных переключениях в качестве контролирующего лица;
• Организовывает разработку проектов производства работ, программ проведения работ и технологических карт для выполнения ремонтных работ на электрооборудовании;
• Осуществляет контроль в части корректности и достаточности укомплектования подразделений участка технической и эксплуатационной документацией;
• Осуществляет учёт и хранение ремонтной документации;

Требования:

• Высшее/среднее специальное образование по направлению "Энергоснабжение/Электроснабжение".
• Опыт в энергетической сфере в качестве инженера-энергетика, мастера участка, начальника участка не менее 3-х лет.
• V группа по электробезопасности (до и свыше 1000В), административно-технический персонал.

• Место работы - Куюмбинское месторождение (Красноярский край)
• График вахты 30/30 дней.
• Заработная плата указана за 30 дней вахты, с учетом вахтовой надбавки на питание.
• Вахтовая надбавка на питание составляет 21 000 рублей в месяц.
• Компенсация северной надбавки с первого дня работы.
• Полис ДМС.

• Страхование жизни и здоровья работников по всему миру 24/7.

• Ежегодные премии к профессиональному празднику.
• Единовременные выплаты к значимым событиям работника.
• Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера.
• По желанию работника выплачивается денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС.
• Официальный северный стаж.
• Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора.
• Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
• Проживание в вагон-городках.

• 13-я зарплата.

• Ежегодная индексация заработной платы.

• Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда.

• Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании.
• Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии».
• Новогодние подарки детям работников.
• Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.