Директор по персоналу (HRD)

Мы — строительная компания полного цикла. Берёмся за объекты любой сложности: от проектирования с использованием BIM-технологий до сдачи готового здания в эксплуатацию. Сейчас мы активно растём, и для усиления команды нам нужен Директор по персоналу/Руководитель отдела персонала, который возглавит отдел, выстроит HR-процессы и сделает нашу компанию местом, куда мечтают попасть лучшие специалисты.

Чем предстоит заниматься:

• Построение команды: организовать работу отдела подбора (в подчинении 3 человека), контролировать автоматизацию (Хантфлоу) и мониторить рынок труда.
• Адаптация: разработать и внедрить систему наставничества для новых сотрудников.
• Консультирование: быть экспертом для руководителей по трудовому праву, подбору, обучению и управлению персоналом.
• КДП: контролировать кадровое делопроизводство (штат до 100 чел.) и работать с КЭДО (Starlink).
• Обучение и мотивация: составлять план обучения, внедрять системы материальной и нематериальной мотивации.
• Корпоративная жизнь: организовывать мероприятия (от поиска подрядчиков до контроля бюджета и исполнения), способствуя созданию благоприятных условий для сотрудников.
• HR-бренд и бюджет: работать над узнаваемостью компании, организовывать корпоративные мероприятия и управлять бюджетом на персонал.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (управление персоналом или психология).
• Опыт на руководящей HR-позиции от 3 лет (успешный опыт управления командой обязателен).
• Глубокое знание трудового законодательства РФ.
• Уверенное владение 1С, СБИС, КЭДО.
• Развитые управленческие навыки, самостоятельность и аналитический склад ума.
• Личные качества: лидерство, коммуникабельность, гибкость, ответственность и стрессоустойчивость.
• Вы любите людей и делаете их жизнь на работе комфортнее.

Мы предлагаем:

• Достойный доход: «белая» зарплата от 150 000 ₽ (на руки) + бонусы по KPI (ежемесячные и годовые премии).
• Официальное оформление: соблюдение ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Комфортный график: 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.
• Развитие: оплата курсов, семинаров и выставок за счёт компании.
• Атмосфера: современный офис в Кстово, 15–20 минут от Нижнего Новгорода), молодой коллектив, совместные мероприятия и тимбилдинги.