Программист-консультант 1С

Уважаемые соискатели! Обратите внимание: полностью удалённая работа не предусмотрена.

Обязанности:

• Администрирование систем 1С:Аванкор, 1С:ERP, 1С:ДО;
• Сбор, анализ и формализация требований пользователей для дополнительной настройки и доработки систем 1С:Аванкор, 1С:ERP, 1С:ДО;
• Разработка методик и алгоритмов для оптимизации работы пользователей;
• Написание ТЗ внешним программистам, мониторинг их работы, приемка работ вместе с внутренним заказчиком;
• Управление и контроль внедрения расширений и доработок систем 1С:Аванкор, 1С:ERP, 1С:ДО в эксплуатацию;
• Подключение и адаптация новых модулей 1С:Аванкор, 1С:ERP;
• Разработка и поддержка работоспособности дополнительных печатных форм, пользовательских отчетов, обработок, форм документов;
• Подготовка инструкций для типового и разработанного функционалов, разработка регламентов, проведение инструктажей пользователей при внедрении;
• Консультирование пользователей по работе в 1С:Аванкор, 1С:ERP;
• Своевременное обновление до актуальных/критически важных релизов платформ и конфигураций систем 1С:Аванкор, 1С:ERP, 1С:ДО.

Требования:

• Опыт от 5 лет в автоматизации/сопровождении одной или нескольких нетиповых конфигураций 1С;
• Знание функциональности типовых конфигураций и опыт работы с 1С:ERP, 1С:ДО 2.1 или 3.0;
• Опыт обновления нетиповых конфигураций 1С:ERP;
• Будет дополнительно оценено - знание конфигурации 1С:Аванкор, Бит.Финанс;
• Знание основ и правил администрирования серверной части 1С (СУБД MS SQL, PostgreSQL).
• Знание механизмов обмена 1С:ERP с внешними системами (api, json, xml, ftp и тд).
• Опыт внедрения доработок методом расширений на базе 1С:ERP, 1С:ДО;
• Опыт работы с подключаемым оборудованием (ККТ).
• Знание основ бухгалтерского и налогового учета приветствуется.

Условия:

• Заработная плата: по договоренности (полностью «белая», 2 раза в месяц, выплаты на карту);
• По результатам работы возможно премирование (годовое);
• График работы: 09.00 до 18.00 (возможен гибридный график работы по договоренности);
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
• Культурные мероприятия (День Компании, Новый год, Дни рождения и т.п.).
• Расширенную программу ДМС после 3-х месяцев успешной работы: стоматология, вызов врача на дом и многое другое.