Программист 1С / Разработчик 1С (Middle, Senior)

Миссия Binom Systems ‒ внедрять эффективные и надежные решения 1С, которые помогают нашим клиентам достигать бизнес-целей.
Мы являемся аккредитованной ИТ-компанией.
С 2010 года реализуем ИТ-проекты по всей стране.
Наша цель: создать эталон качества управления проектами в 1С.
Наши амбиции – это регулярный рост.
Мы стремимся увеличить долю рынка в три раза к следующему году.

С нами уже работают: Администрация президента, металлургический холдинг, 12Storeez, Monochrome и другие крупные игроки в различных сферах бизнеса.

Мы предлагаем готовые типовые решения, а также гибкие индивидуальные наработки для отраслевой специфики каждого предприятия.
Мы дорожим доверием и гарантируем результат, отвечая за каждую деталь проекта.

Нас выбирают потому, что:
1. Мы готовы предоставить рекомендации от других клиентов, что гарантирует ответственный подход и грамотное исполнение работ, а значит сэкономленное время и деньги.
2. Binom Systems - это команда квалифицированных специалистов, качественное исполнение работ без переделок и, соответственно, экономия на технической поддержке.
3. Это опыт лучших практик в сегменте и оптимизация процессов и систем, что дает экономию на человеческих ресурсах, гибкие отчеты и сквозные процессы, которые повышают управляемость вашего бизнеса и позволяют легче масштабироваться и выделяться на фоне конкурентов.

Мы работаем более 14 лет и за это время:
- Выполнили более 250 проектов, тем самым повысили выручку торговых и производственных компаний, исключая ручной труд;
- Получили более 100 сертификата 1с;
- Сформировали команду из 40+ сертифицированных специалистов.

Для реализации амбициозных целей компании мы приглашаем Разработчика 1С, готового расти и развиваться в динамичной и перспективной среде.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проектах внедрения и сопровождения типовых программных продуктов 1С:УТ, 1С:КА, 1С:ERP и 1С:УХ;
• Разрабатывать новые блоки для типовых и не типовых конфигураций, а также участвовать в создании новых конфигураций на базе БСП;
• При необходимости — Оптимизировать программные алгоритмы для работы в высоконагруженных системах и системах с повышенными требованиями отказоустойчивости;
• Заниматься интеграциями корпоративных информационных систем для крупных заказчиков.

Что для нас важно:

• Самостоятельность и проактивность в работе;
• Поиск в решении нестандартных задач;
• Желание обучаться новому;
• Опыт разработки на 1С 8.х;
• Уверенные знание и практический опыт в написании и оптимизации запросов, использовании СКД, разработки на управляемых формах;
• Знание стандартов разработки 1С – обязательно;
• Знание методологии учета (производство, оперативный, управленческий);
• Опыт совместной разработки в высоконагруженных системах / работа с расширениями.

Каким мы видим подходящего кандидата:

• Знание типовых конфигураций ERP 2, КА 2, УТ 11;

• Наличие сертификата "Специалист по платформе 1С:Предприятие 8.3" — приветствуется;

• Знание КД2/КД3 и понимание принципов работы HTTP-сервисов будет преимуществом.

Мы гарантируем:

• Работу с крупными и амбициозными проектами: участие во внедрениях 1С для SMB и Enterprise клиентов, где каждая задача — это вызов и возможности профессионального роста;
• Прозрачную систему мотивации и возможность влиять на свой доход: 180 000 - 200 000 рублей на руки + премии;
• Оформление по ТК с первого дня работы. Выплаты заработной платы два раза в месяц: 5 и 20 числа;
• Удаленную работу с гибким графиком работы (c 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00 МСК) и 5 - дневную рабочую неделю, где сб/вс - выходные;
• Программу льготной ипотеки, т.к мы являемся аккредитованной ИТ- компанией;
• Дополнительные 3 выходных оплачиваемых рабочих дня в течение года для баланса между работой и жизнью;
• Заботу о сотрудниках: радуемся вашим семейным событиям, выплачивая бонус в 100 000 рублей при рождении ребенка;
• Реферальную программу: бонус в размере 20 000 за каждого нового сотрудника, который пришел в компанию по рекомендации;
• Компенсацию обучения и получения сертификатов, ведь саморазвитие — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры. Каждый новый сотрудник начинает свой путь в компании вместе с наставником по индивидуальному адаптационному плану. HR-команда всегда готова помочь с любыми вопросами, создать комфортные условия для погружения в работу и оперативно реагировать на любые сложности;
• Реальные возможности для карьерного роста: мы регулярно оцениваем результаты сотрудников и с удовольствием предлагаем новые карьерные возможности. За последние 5 лет более 80% наших лидеров выросли по карьерной лестнице внутри компании;
• Корпоративные мероприятия и ежемесячные встречи в online-формате, где подводим итоги работы и играем в тематические квесты;
• Корпоративные и сладкие подарки для вас и вашего ребенка к Новому году, а также индивидуальные подарки для каждого сотрудника в честь дня рождения.

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "Хочу работать в Binom Systems!".

До встречи на собеседовании!